Magazine

‚‚A dost, tady končím!‘‘ Tohle rozhodnutí se může zdát jako správné ve chvíli, kdy frustrace překročí hranici snesitelnosti. Ačkoliv existuje mnoho platných důvodů, proč změnit zaměstnání, některé důvody mohou být založeny na momentálních emocích a nemusejí přinést dlouhodobě lepší řešení. Někdy je snadnější své zklamání přisoudit okolí, ale je důležité se na situaci podívat i s odstupem a zvážit všechny možnosti.

Při změně zaměstnání a podepisování nové pracovní smlouvy se lze setkat s formulací, že mzda bude určena mzdovým výměrem. Toto zdánlivě nevinné označení může skrývat potenciální komplikace do budoucna. Pro zaměstnance bez znalosti této problematiky může jít o nenápadný „háček ve smlouvě“, jehož skutečný význam se projeví až při vzniku problémů.