Magazín/Jak dát výpověď: Lidsky a bez dramatu
Jak dát výpověď: Lidsky a bez dramatu
Kariéra

Jak dát výpověď: Lidsky a bez dramatu

8. října 20253 min čtení
Zažili jste v současné práci krásné časy, ale začínáte mít pocit, že je na čase zvednout kotvy a jít dál. Jak to říct, aniž byste někomu zlomili srdce? Jak se rozloučit, ale pořád zůstat přáteli? Tyto rady vám pomohou opustit současného zaměstnavatele ohleduplně, s grácií a bez zbytečného dramatu.

6 základních pravidel, jak dát výpověď

Výpověď se podobá rozchodu. Chcete-li si zachovat dobré vztahy, musí proběhnout správně. Zapomeňte na výpověď přes sms nebo letmou poznámku mezi dveřmi. Existují základní pravidla pro řádné ukončení pracovní smlouvy. Pojďme na ně.

1. Dobře si promyslete formu sdělení

Domluvte si soukromou schůzku se svým přímým nadřízeným a vyhraďte si dostatek času na důkladnou diskusi. Počítejte s následujícími rozhovory s vyšším vedením nebo personálním oddělením. Nebojte se si dopředu situaci nanečisto nacvičit, dodá vám to sebevědomí. Klidně doma, před zrcadlem.

2. Vše vysvětlete. Ale pamatujte, že omluvu nikomu nedlužíte

Dát výpověď je vaše zákonné právo. Zdvořile vysvětlete důvody odchodu – ať už jde o novou nabídku nebo profesní vyhoření. Není třeba zacházet do detailů. Stačí nastínit, jak rozhodnutí zapadá do vašich osobních nebo kariérních plánů.

3. Buďte upřímní

Svět je malý a informace se rychle šíří. Buďte otevření, zejména pokud je důvod vašeho odchodu nástup ke konkurenci nebo lepší platové ohodnocení. Není třeba se omlouvat, ale buďte upřímní.

4. Zbytečná kritika vše jen zhorší 

I přes případné negativní zkušenosti se ovládněte. Kritika může být nebezpečná a mohla by se vám v budoucnu vymstít. Budoucí zaměstnavatel může kontaktovat toho současného s žádostí o reference. Pokud máte konstruktivní zpětnou vazbu, která může firmě pomoci, sdílejte ji věcně. Pokud nic konstruktivního bohužel nemáte, pamatujte, že mlčeti zlato.

5. Nezapomeňte na „formality"

Po oznámení výpovědi se sejděte s nadřízeným a domluvte podmínky odchodu. Ujasněte si délku výpovědní lhůty, předání projektů, notebooku, klíčů a zaškolení náhrady. Ukažte profesionální přístup v posledních týdnech spolupráce.

6. Otevřeně mluvte i s kolegy

Poraďte se s nadřízeným o způsobu a načasování oznámení odchodu. Někteří kolegové mohou ocenit individuální sdělení. Nejbližším spolupracovníkům se můžete svěřit dříve, ale respektujte přání nadřízeného.

A co bude dál, zůstaneme přátelé?

Zachovejte profesionální přístup až do konce. Postarejte se o všechny nezbytné úkoly, delegujte projekty a důkladně zaškolte náhradu. Kolegové ocení vaši ochotu a zdvořilost.

Nezapomeňte se pořádně rozloučit. Věnujte čas osobnímu rozloučení s těmi nejbližšími, vyjádřete vděčnost a předejte kontaktní informace. Dejte najevo, že si spolupráce vážíte.

Všechno krásné jednou končí. Záleží jen na vás, zda to bude konec veselý, nebo smutný. Odejít se ctí? Na to máte jen jeden pokus, tak zanechte dobrý poslední dojem!

Sdílet článek
Další články
Jak si vybrat povolání? Koučka vás provede hledáním směru i motivace.
Kariéra
Jak si vybrat povolání? Koučka vás provede hledáním směru i motivace.
23. března 20264 min čtení
Začínáte přemýšlet, jakým směrem vykročit na své profesní cestě? Nejen mladí absolventi si často kladou otázky typu: „Co když zjistím, že tahle práce není pro mě?“ nebo „Jak poznám, kde budu šťastný/á?“ Podle kariérní koučky Lucie Kirchner je první práce spíše startovním krokem než cílovou rovinkou – jde o objevování svých silných stránek, hodnot a cílů. I na začátku si ale můžete nastavit kompas, který vám pomůže najít správný směr. Jak na to? Inspiraci a praktické tipy naleznete v tomto článku!
Práce na IČO jako cesta k větší svobodě i výdělku. 4 důvody, proč se vyplatí
Kariéra
Práce na IČO jako cesta k větší svobodě i výdělku. 4 důvody, proč se vyplatí
20. března 20262 min čtení
Lákavá pracovní pozice, zajímavá pracovní náplň, dostatek flexibility a velmi férové hodnocení. Ale je to na IČO. Je to problém? Ale vůbec ne! Naopak, ve finančním světě jde o standard, který přináší člověku především svobodu a možnost stát se pánem (nebo paní) svého vlastního času i výdělku. Alespoň takovou zkušenost mají v UNIQA. Pojďme se společně podívat na to, jak funguje práce jako OSVČ.
Digitální dovednosti, bez kterých se v práci neobejdete
Kariéra
Digitální dovednosti, bez kterých se v práci neobejdete
17. března 20265 min čtení
Ovládání digitálních technologií je již dlouhou dobu součástí základních dovedností. Ale tím, jak se technologický vývoj neustále posouvá, se vyvíjí i představa o tom, co vlastně do těchto elementárních IT schopností spadá. Zatímco před deseti lety si většina lidí v práci vystačila s posláním e-mailu, vyhledáváním na Googlu a s psaním ve Wordu, v dnešní době byste si pouze s těmito dovednostmi v kancelářské profesi asi jen sotva vystačili.