Innovation Marathon - Gamifikace motivace zaměstnanců ke zlepšení výkonu

Přidejte se k nám na 24hodinový Innovation Marathon a pomozte nám zefektivnit naše procesy, najít další využití moderních technologií, implementovat nové trendy do reálného provozu. Hledáme studenty vysokých škol, kteří mají zájem o retail, projektové řízení a jsou otevření novým nápadům a přístupům.

V Albertu jsme hrdí na svoji práci, protože naším cílem je pomáhat Čechům jíst a žít lépe. Každý z našich kolegů odvádí denně neuvěřitelný kus práce, abychom mohli našim zákazníkům nabízet zdravější, šetrnější a lokální potraviny. Proto práce, kterou společně odvádíme, není „jen práce“. Je to práce, která je smysluplná pro nás, pro naše komunity, pro naši zem a pro naši planetu. Je to práce, která dává smysl!

Projekt: Gamifikace motivace zaměstnanců ke zlepšení výkonu
Zadání projektu: pomocí herních prvků pozitivně motivovat zaměstnance ke zlepšení jejich výkonu

Termín workshopu: od 9:30 25.9. do 10:30 26.9. 2025
Místo konání: Albert ČR (centrála), Radlická 115, Praha 5

• být součástí strategického projektu
• získání praktických zkušeností s projektovým řízením v reálném prostředí
• rozšíření sítě kontaktů a mentoring našich expertů z projektu Smart & Simple
• networking s ostatními kolegy workshopu a sdílení zkušeností
• získání certifikátu za úspěšné dokončení workshopu
• individualizované reference od mentorů pro členy vítězného týmu
• dárková nákupní karta ve výši 1000Kč pro všechny zúčastněné
• dárková nákupní karta ve výši 2000Kč pro každého z vítězného týmu
• občerstvení během celé akce

• reálný problém: zanalyzuješ stávající procesy doplňování zboží a navrhneš inovativní řešení
• práce v týmu: budeš součástí 5členného týmu a společně budete hledat řešení
• mentoring expertů: naši zkušení kolegové tě budou podporovat po celou dobu workshopu
• cenné zkušenosti: získej praktické zkušenosti s projektovým řízením a rozšiř si síť kontaktů

• probíhající studium na VŠ (ideálně ČVUT FIT, ZČU FEL, VUT FIT, UMPRUM, ČVUT, MUNI FI, VŠE informatika – návrh uživatelského zážitku, pochopení principů gamifikace, práce s výkonnostními daty, návrh metrik, možná prototypizace dashboardu)
• předchozí zkušenost v retailové společnosti velkou výhodou
• agilitu a nadšení pro inovativní přístup
• analytické myšlení a komunikativní dovednosti
• schopnost vnímat a reagovat nepřetržitých 24 hodin

• podporujeme zdravý životní styl: sportujeme a relaxujeme se zvýhodněnou kartou MultiSport, používáme aplikaci Zdrabert na podporu fyzického i mentálního zdraví, máme program Prevence s Albertem a pořádáme Dny zdraví, všem zaměstnancům pravidelně rozdáváme ovocné svačiny, na Albert linku pomoci se můžeme v nesnázích obracet my i naši rodinní příslušníci
• klademe důraz na vyváženost mezi pracovním a osobním životem: zavedli jsme flexibilní pracovní dobu, pětkrát ročně využíváme slevy na rodinný nákup
• dbáme na společenskou a ekologickou zodpovědnost: jsme největší firemní dárce potravin, papírové účtenky nahrazujeme elektronickými, provozujeme Nadační fond Albert, pravidelně darujeme neprodané potraviny, spolupracujeme s lokálními dodavateli, pořádáme charitativní běhy na podporu dětských domovů, podepsali jsme Chartu diverzity
• jsme inovativní: rekonstruujeme a modernizujeme svoje prodejny, distribuční centra a kanceláře, v prodejnách instalujeme samoobslužné pokladny a elektronické cenovky, pracujeme s Albert scanem a chytrými váhami, díky věrnostní aplikaci Můj Albert nakupujeme výhodně a ochutnáváme nové produkty
• zaměstnáváme 20 000 kolegů
• jsme součástí nadnárodní skupiny Ahold Delhaize
• obsloužíme u nás týdně 4 000 000 zákazníků
• působíme na trhu více než 30 let (od roku 1991)
• máme více než 340 prodejen po celé ČR, 3 distribuční centra a e-shop Albert Online

V našich inzerátech používáme tzv. generické maskulinum, mužský rod pro souhrnné označení mužů i žen.

Chceš se stát součástí inovativního projektu? Přihlas se ještě dnes!