Magazín/Práce na IČO jako cesta k větší svobodě i výdělku. 4 důvody, proč se vyplatí
Práce na IČO jako cesta k větší svobodě i výdělku. 4 důvody, proč se vyplatí
Kariéra
Práce na IČO jako cesta k větší svobodě i výdělku. 4 důvody, proč se vyplatí
March 20, 20262 min čtení
Lákavá pracovní pozice, zajímavá pracovní náplň, dostatek flexibility a velmi férové hodnocení. Ale je to na IČO. Je to problém? Ale vůbec ne! Naopak, ve finančním světě jde o standard, který přináší člověku především svobodu a možnost stát se pánem (nebo paní) svého vlastního času i výdělku. Alespoň takovou zkušenost mají v UNIQA. Pojďme se společně podívat na to, jak funguje práce jako OSVČ.

Práce na IČO (tedy podnikání jako osoba samostatně výdělečně činná) má v České republice dlouhodobě rozporuplnou a velmi složitou pověst. Možná to vychází z divokých devadesátých let, možná z potřeby “životních jistot”, složitostí nebo strachu z odpovědnosti. I proto se často stává, že taková spolupráce dokáže mnoho uchazečů odradit. A to ještě dřív, než se vůbec dozví, jak to vlastně funguje.  

Ve světě finančního poradenství je ale práce na IČO standardem, jde o velmi běžnou formu spolupráce. Ne snad proto, že by šlo o obcházení pravidel, ale proto, že tento model dává lidem větší kontrolu nad jejich časem, příjmem i kariérním směrem. Místo pevně daných mantinelů nabízí prostor, který si každý může nastavit podle sebe.

4 důvody, proč se vyplatí pracovat na IČO

Vaše pracovní doba = vaše pravidla

Aneb když přijde na flexibilitu, nemá práce na IČO konkurenci. Pro tento typ spolupráce neexistuje pevně daná pracovní doba ani nutnost být každý den od–do na jednom místě jenom proto, že musíte. 

Pracovní den si plánujete podle sebe – tedy podle klientů, schůzek, vlastních možností i aktuální životní situace. 

Někdo si přeje pracovat naplno a budovat kariéru rychlým tempem, jiný ocení možnost skloubit práci s rodinou, studiem nebo jinými aktivitami. Výhodou práce na IČO je, že umožňuje obojí. Neznamená méně práce, ale možnost rozhodovat kdy, kde a jak pracujete. 

Váš čas je ve vašich rukách. 

Příjem, který skutečně odpovídá nasazení

Na rozdíl od klasického zaměstnání není váš příjem pevně daný tabulkami, stropem nebo rozhodnutím managementu. Výše vaší odměny se přímo odvíjí od vaší aktivity, výsledků a schopnosti pracovat s klienty. 

To znamená, že máte ve vlastních rukou nejen čas, ale i to, kolik si vyděláte. Pokud máte chuť se posouvat, vzdělávat a pracovat naplno, může být vaše finanční ohodnocení výrazně nad běžným průměrem. A naopak, když někdy tempo chcete zpomalit, je to vaše rozhodnutí, ne nařízení shora.

Jednoduchý začátek s podporou 

Začít pracovat na IČO dnes není žádná byrokratická noční můra a i tahle špatná pověst je dnes dávno překonána. Díky digitalizaci lze většinu formalit vyřešit rychle a jednoduše. Ještě důležitější než samotné kroky je ale to, že v tom od začátku nejste sami.

Silný partner, jako je UNIQA interka, vám pomůže zorientovat se v prvních krocích, poradí s registracemi, uvede vás do oboru a poskytne potřebnou podporu na začátku spolupráce. Místo složitého zjišťování informací a předpisů se tak můžete soustředit na to rozvoj vlastních dovedností, portfolia a práci s klienty.

Růst bez zbytečných omezení

Finanční poradenství je obor, který se neustále vyvíjí a spolu s ním rostou i ti, kteří se v něm pohybují. Nabízí prostor pro odborný růst, specializaci i dlouhodobou kariéru. Práce na IČO navíc umožňuje převzít větší odpovědnost, a tím pádem postupně budovat vlastní profesní značku. 

Kromě toho se rychle otvírají i dveře těm, kteří chtějí předávat zkušenosti ostatním a vést další poradce. Kariérní posun ve finančnictví není jen otázkou odsloužených let, ale ještě více o chuti růst, učit se a přebírat iniciativu.

Co si pohlídat, aby práce na IČO fungovala?

Svoboda, kterou práce na IČO nabízí, jde ruku v ruce s odpovědností. Nejde ale o nic, co by bylo složité nebo nepřehledné. Stačí myslet na základní věci, které je dobré si ohlídat. 

Na co nezapomínat: 

  • sledujte své příjmy a výdaje. Odměna není každý měsíc stejná, záleží na vás, 

  • počítejte s daněmi a zákonnými odvody, 

  • využívejte know-how a podporu silného partnera. V UNIQA interka se máte vždy na koho obrátit. 

Je cesta IČO pro vás?

Pokud hledáte práci, která vám nabídne svobodu, dlouhodobý rozvoj a férové ohodnocení podle vašeho výkonu, může být finanční poradenství na IČO tou správnou cestou.

Spolupráci ocení zejména ti, kteří: 

  • chtějí flexibilitu a možnost řídit si svůj čas,

  • chtějí mít přímý vliv na výši svého příjmu,

  • jsou samostatní, cílevědomí a otevření růstu. 

Udělejte první krok a zjistěte, jak může vypadat kariéra, kterou máte skutečně ve svých rukou.

Sdílet článek
Další články
Jak si vybrat povolání? Koučka vás provede hledáním směru i motivace.
Kariéra
Jak si vybrat povolání? Koučka vás provede hledáním směru i motivace.
23. března 20264 min čtení
Začínáte přemýšlet, jakým směrem vykročit na své profesní cestě? Nejen mladí absolventi si často kladou otázky typu: „Co když zjistím, že tahle práce není pro mě?“ nebo „Jak poznám, kde budu šťastný/á?“ Podle kariérní koučky Lucie Kirchner je první práce spíše startovním krokem než cílovou rovinkou – jde o objevování svých silných stránek, hodnot a cílů. I na začátku si ale můžete nastavit kompas, který vám pomůže najít správný směr. Jak na to? Inspiraci a praktické tipy naleznete v tomto článku!
Digitální dovednosti, bez kterých se v práci neobejdete
Kariéra
Digitální dovednosti, bez kterých se v práci neobejdete
17. března 20265 min čtení
Ovládání digitálních technologií je již dlouhou dobu součástí základních dovedností. Ale tím, jak se technologický vývoj neustále posouvá, se vyvíjí i představa o tom, co vlastně do těchto elementárních IT schopností spadá. Zatímco před deseti lety si většina lidí v práci vystačila s posláním e-mailu, vyhledáváním na Googlu a s psaním ve Wordu, v dnešní době byste si pouze s těmito dovednostmi v kancelářské profesi asi jen sotva vystačili.
Síla vztahů v práci? „Jsme sociálně úzkostný druh a neustále monitorujeme, zda jsme ve skupině přijímáni a oceňováni,“ říká Eliška Remešová
Rozhovory a příběhy
Síla vztahů v práci? „Jsme sociálně úzkostný druh a neustále monitorujeme, zda jsme ve skupině přijímáni a oceňováni,“ říká Eliška Remešová
10. března 20265 min čtení
O tom, zda se do práce chodí spíš pracovat nebo navazovat vztahy, jsou mnozí ochotní diskutovat. Osvícenější však ví, že trávíte-li někde osm hodin a více, je třeba, aby to fungovalo jak pracovně, tak lidsky. Ale jak na to? Přátele si vybrat můžete kolegy většinou ne…