Hledáme HR profíka, který ví, že nábor není jen o CVčkách, ale hlavně o lidech.
Máš za sebou aspoň 3 roky v HR, ideálně v obchodním prostředí? Umíš vést lidi, ale zároveň se nebojíš jít do terénu? Pak čti dál – tahle role tě může bavit víc než ranní kafe.
🔥 Co tě čeká:
- Náborová akce v terénu i online
Výběrovky, tréninky, náborové nástroje – budeš u toho, kde se rozhoduje o budoucnosti týmu.
- Strategie, která nezůstane jen na papíře
Pomůžeš regionálnímu vedení s plánem, rozpočtem i reportem. A hlavně – budeš to umět rozhýbat.
- Adaptace nováčků, kteří chtějí růst
Budeš jejich parťákem v prvních týdnech, pomůžeš manažerům, aby z nováčků vyrostli profíci.
- Rozvoj, který má smysl
Lokální akce, komunitní setkání, sdílení best practices – tvoje kreativita tu má zelenou.
✅ Co potřebuješ mít v batohu:
- HR praxi min. 3 roky (nábor, rozvoj, onboarding – znáš to)
- Ideálně zkušenost z obchodního prostředí (pojišťovny, banky, makléři – cokoliv, kde se prodává)
- Manažerskou zkušenost – umíš vést, motivovat, organizovat
- Maturitu
- Chuť cestovat v rámci Olomouckého a Zlínského regionu a potkávat se s lidmi
- Přirozenou autoritu, energii a humor (vážně, bez toho to nejde)
🎁 Co ti dáme:
- Smysluplnou roli, kde tvoje práce bude vidět
- Volnost pro vlastní nápady a prostor ovlivnit regionální strategii
- Silný tým, který tě podrží
- Férové podmínky a spolupráci na IČO
- A hlavně – prostředí, kde se řeší skutečná práce s lidmi, ne zbytečnosti
🎯 Chceš být u toho, kde vznikají silné týmy a nové příběhy?
Dej nám o sobě vědět – možná hledáme právě tebe!
Tuto pozici obsazujeme pro Generali Česká Distribuce, která je dceřinou společností Generali Česká pojišťovna.
are you interested in this position?
send your resume to Generali Česká pojišťovna | Generali SK today!
