Generali Česká pojišťovna | Generali SK
Péče o klienty i společnost
Lidský rozměr
Lidský přístup není u Generali jen fráze - důvěřují jim miliony klientů právě proto, že cítí rozdíl. A protože chtějí být užiteční i mimo byznys, založili nadaci, která se už přes patnáct let zaměřuje na bezpečnost na silnicích, prevenci úrazů a pomoc hendikepovaným. Každý zaměstnanec navíc může věnovat až dva pracovní dny ročně dobrovolnictví - firma mu je kompletně proplatí, což ukazuje, že společenská odpovědnost pro ně není jen povinnost, ale součást firemní kultury.
Tradiční spolehlivost
s moderním přístupem
Síla spojení
V roce 2021 se spojily české a slovenské pobočky Generali, což vytvořilo silnou pojišťovnu, která umí kombinovat tradiční spolehlivost s moderním přístupem. Díky této síle si můžou dovolit být opravdu rychlí v inovacích i v péči o klienty a držet pozici nejrychleji rostoucí pojišťovny na trhu. Jejich cíl je jasný - být pro lidi skutečným partnerem na celý život, ne jen dodavatelem pojištění. Stabilita jim umožňuje dodržet všechny závazky a zároveň investovat do technologií, které zákazníkům život skutečně zjednoduší.
„Ráda využívám SMART WORKING, můžu vést online schůzku z kavárny a potom si jít zaběhat.“
Ať už vás baví data, komunikace s lidmi, technologie nebo risk management - v Generali najdete svou cestu. Od čerstvých absolventů až po zkušené profíky, rozhoduje hlavně pozitivní přístup a chuť rozvíjet se. Protože dobrý tým vzniká z různorodých talentů, kteří mají společnou chuť posunovat věci vpřed.
Práce, sport i káva - vše podle vašeho rytmu
Flexibilita, která funguje
I když se kolegové rádi potkávají osobně, naučili se plně fungovat i v online prostředí. Mohou si naplánovat práci tak, aby měli dostatek prostoru na sport nebo zábavu. Je skvělé vést jednání třeba z kavárny a potom si jít zaběhat.:-)
Talent nerozlišuje - my také ne
Rovné šance pro všechny
V Generali České pojišťovně chceme dlouhodobě vytvářet prostředí, které podporuje talent každého z nás a poskytuje všem zaměstnancům bez rozdílu věku, pohlaví, zdravotního stavu, původu a životního stylu stejné příležitosti.
Jako signatáři CZ i SK Charty diverzity si vážíme jedinečnosti každého. Podporujeme projekty jako #FinŽeny a nabízíme bezplatnou psychoterapii. Diverzita je naše síla.
Udržitelnost je základem naší strategie - férovost, transparentnost a zodpovědnost v environmentální, ekonomické i sociální oblasti. Jen tak vytváříme hodnotu pro všechny.
Jako největší pojišťovna v Česku pomáháme chránit životy a sny klientů. Potřebujeme skvělé lidi, které podporujeme v růstu a nabízíme jim benefity šité na míru.
‚‚Pomáháme rodičům najít ten správný balanc mezi prací a rodinou.‘‘
Otevřenost, empatie a růst
Kultura, která spojuje
Naše firemní kultura stojí na otevřenosti, empatii a vzájemné podpoře. Vytváříme prostředí, kde má každý své místo bez ohledu na původ či životní styl, kde se kolegové rádi potkávají osobně i online, a kde flexibilita umožňuje skloubit práci s osobním životem. Důraz klademe na lidský přístup - od péče o duševní zdraví zaměstnanců přes společné sportovní aktivity až po možnost věnovat se dobrovolnictví. Protože věříme, že spokojení lidé s pozitivním přístupem a chutí učit se vytvářejí nejlepší tým.
Dobrovolnictví v Generali má dlouhou tradici!
Máme vlastní nadaci už od roku 2009. Zaměstnanec skupiny Generali může čerpat 2 dny volna na firemní dobrovolnictví v kalendářním roce. Jeden den má na pomáhání v neziskové organizaci, kterou si sám zvolí, a druhý den na dobrovolnictví v rámci iniciativy The Human Safety Net.
„Jsem moc rád, že jsem zakotvil ve firmě, kde každý může být sám sebou.“
Víme, že spokojený zaměstnanec je ten nejlepší. Proto nabízíme pestrou paletu benefitů od psychologické podpory a vlastní posilovny přes masáže až po možnost vyjet na zahraniční stáž. Flexibilní práce umožňuje skloubit kariéru s osobním životem, zatímco dva placené dny dobrovolnictví ročně dávají prostor pomáhat ostatním. Ať už máte chuť na sport, kulturu nebo mezinárodní projekty - u nás si každý najde to své.
„Naším cílem je vytvářet rozmanité a podnětné pracovní podmínky tak, aby se nám společně dobře pracovalo a každý mohl využít svůj talent.“
Generali Česká pojišťovna představuje moderní finanční instituci se silnou znalostí českého trhu a mezinárodním zázemím. Jsme jedničkou na trhu s více než 190letou tradicí poskytování životního i neživotního pojištění. Chceme se stát spolehlivým partnerem našich klientů, provázet je po celý život a být tu pro ně za všech okolností, aby se na nás mohli kdykoliv obrátit. Určili jsme proto čtyři zásadní principy chování, které nám umožňují naší strategie dosáhnout.
