Strategické vedení retailového týmu ve finančním sektoru

O pozici

Hledáme lídra či lídryni pro řízení obchodní skupiny v Kladně a Berouně. Profesionála, který chce ovlivňovat výsledky, rozvíjet tým a být součástí prostředí s jasnými pravidly, vysokou mírou odpovědnosti a špičkovým servisem pro klienty.
Tato role zahrnuje vedení retailového týmu, práci v terénu, rozvoj lidí, strategické řízení i každodenní obchodní operativu.

O Vašem přímém nadřízeném

Vaším oblastním ředitelem bude člověk, který staví výkon, rozvoj týmu a disciplínu na první místo.

  • Pracuje systematicky, transparentně a s jasně komunikovanými očekáváními.
  • Uplatňuje principy situačního vedení (Paul Hersey & Ken Blanchard) – tedy vede lidi podle jejich aktuální vývojové úrovně a podporuje jejich růst.
  • Aktivně se věnuje rozvoji manažerů / manažerek i poradců – stojí za vzdělávacími programy, adaptačními procesy i pravidelnými rozvojovými schůzkami.
  • Soustředí se nejen na výsledky, ale i na samotné lidi.
  • Je náročný na přípravu, aktivitu, disciplínu a plnění úkolů.
  • Přináší nové nástroje, postupy a obchodní koncepty, které zvyšují výkon i dovednosti celého týmu.
  • Očekává zodpovědnost, férovost, otevřenou komunikaci a připravenost růst.

Pokud hledáte nadřízeného, který do práce s lidmi skutečně vstupuje – ne ji jen kontroluje – bude pro Vás tato role velmi smysluplná.

Co bude Vaše role zahrnovat

  • Vedení a rozvoj obchodního týmu v Kladně a Berouně
  • Tvorbu a řízení obchodních a výkonových plánů
  • Aktivní práci v terénu – vedení poradců, doprovody, koučink, rozvoj kompetencí
  • Nábor, adaptaci a motivaci nových poradců
  • Podporu kvality služeb, práci s klientským kmenem, podporu cross-sellingu a dlouhodobých vztahů
  • Spolupráci s vedením regionu na strategickém rozvoji týmu

Koho hledáme

Hledáme člověka, který:

  • má silnou orientaci na výsledky a pracuje systematicky
  • rád vede lidi a rozvíjí jejich obchodní dovednosti
  • zvládá dynamické prostředí, tlak a výkonové požadavky
  • komunikuje jasně, férově a otevřeně
  • chce pracovat v prostředí, kde se měří reálné výsledky a dodržování závazků
  • má ambici posouvat tým i klientský zážitek
  • má obchodní drive a chuť růst v manažerské roli

Co nabízíme

  • Stabilní zázemí přední finanční společnosti
  • Portfolio stávajících klientů v regionu jako okamžitý zdroj práce
  • Podporu při náboru a rozvoji týmu (vzdělávání, adaptace, mentoring)
  • Moderní digitální nástroje, CRM, analytiku a kvalitní back office
  • Možnost ovlivňovat strategii a výkon obchodních míst
  • Prostor pro vlastní leadership a osobní růst
  • Intenzivní vzdělávání v oblasti vedení lidí a digitalizace
  • Odměňování odpovídající Vaší praxi, čtvrtletní odměny, osobní ohodnocení
  • Firemní benefity
  • Manažerskou kancelář

Forma spolupráce: OSVČ
Nástup: ihned nebo dle dohody
Region: Kladno, Beroun
Pozice je obsazována pro Generali Českou Distribuci, dceřinou společnost Generali České pojišťovny.

Chcete vést silný tým, růst s ním a být součástí výkonného, moderního prostředí?
Ozvěte se nám. Rádi Vám ukážeme, jak to u nás funguje – naplno a bez zbytečných řečí.

máte zájem o tuto pozici?

pošlete společnosti Generali Česká pojišťovna | Generali SK váš životopis ještě dnes!

Generali Česká pojišťovna | Generali SK
Česká republika, Slovensko
4500 zaměstnanců

Generali Česká pojišťovna představuje moderní finanční instituci se silnou znalostí českého trhu a mezinárodním zázemím. Jsme jedničkou na trhu s více než 190letou tradicí poskytování životního i neživotního pojištění. Chceme se stát spolehlivým partnerem našich klientů, provázet je po celý život a být tu pro ně za všech okolností, aby se na nás mohli kdykoliv obrátit. Určili jsme proto čtyři zásadní principy chování, které nám umožňují naší strategie dosáhnout.

Generali Česká pojišťovna | Generali SK preview-1
Generali Česká pojišťovna | Generali SK preview-2
Generali Česká pojišťovna | Generali SK preview-3
Generali Česká pojišťovna | Generali SK preview-4