PRODUKTOVÝ MANAŽER/KA PODNIKATELSKÉHO POJIŠTĚNÍ

Do týmu pojištění odpovědnosti a speciálních rizik hledáme zkušeného produktového manažera nebo zkušenou manažerku, který/á převezme odpovědnost za řízení a rozvoj pojistných produktů podnikatelského pojištění. Někoho, kdo umí pracovat s daty, rozumí trhu a dokáže propojovat potřeby klientů, regulaci i obchodní cíle.

Pokud chcete být u vývoje nových produktů, mít skutečný vliv na jejich podobu a zároveň spolupracovat napříč celou pojišťovnou, rádi se s vámi potkáme.

Budete mít na starosti strategii a řízení svěřených pojistných produktů – od jejich vývoje až po dohled nad tím, jak fungují v praxi.

Vaše práce bude hlavně o:

• Tvorbě a rozvoji produktů: budete se podílet na návrhu nových produktů, optimalizovat stávající, včetně cenové strategie a obchodního směřování.
• Analýze a rozhodování: budete sledovat data, trh, konkurenci a na základě toho řídit další kroky.
• Koordinaci a spolupráci: propojíte produktové řízení s IT, obchodem, marketingem, riskem a dalšími týmy.
• Rizicích a regulaci: zajistíte soulad produktů s POG, povedete registr rizik, spolupracujete na auditech a vyhodnocování bezpečnostních dopadů.
• Podpoře implementace: budete u IT změn, procesních úprav i zavádění produktů do prodeje.

• V pojišťovnictví nebo finančnictví se už nějakou dobu pohybujete.
• Umíte analyticky uvažovat a promýšlet dopady produktových rozhodnutí.
• Jste systematičtí, precizní a orientujete se v regulaci.
• Dokážete jasně komunikovat a prezentovat výsledky.
• Umíte řídit priority a rozhodovat v komplexních situacích.
• Přemýšlíte z pohledu klienta a dokážete přicházet s novými nápady a zlepšeními, která zvyšují hodnotu produktů pro cílový trh.
• Angličtinu ovládáte na komunikativní úrovni.
• Máte dobrou znalost MS Office a Copilot.

• Odpovědnou roli s přímým vlivem na podobu produktů.
• Spolupráci s kolegy z různých odborných oblastí.
• Možnost dalšího uplatnění ve skupině Generali.
• Zázemí a stabilitu mezinárodní skupiny.
• Možnost vzdělávání a odborného růstu.

• 32 DNÍ VOLNA: 25 dní dovolené, 5 dní zdravotního a osobního volna a 2 dny na dobrovolnictví.
• CAFETERIE: Bonus ve výši 16 000 Kč/rok. Benefitní systém Cafeterie vám přináší možnost relaxace, vzdělávání, dovolených, ale i péče o vaše zdraví. A to se vždy hodí!
• STRAVENKOVÝ PAUŠÁL: Papírovým stravenkám již odzvonilo. Proto přispíváme 116 Kč za každý odpracovaný den přímo k vaší čisté mzdě.
• VZDĚLÁVÁNÍ: Vzdělávání prostřednictvím online platforem – Speex vám poskytuje flexibilní a interaktivní výuku angličtiny, Digiskills pomáhá zlepšit základní digitální znalosti, v rámci online knihovny Bookport máte přístup k širokému spektru knih a vzdělávací platforma seduo.cz nabízí videokurzy vedení špičkovými lektory. Také provozujeme talentové programy, podporujeme reskilling a každoročně pořádáme firemní Festival rozvoje zaměstnanců!
• POJIŠTĚNÍ SE SLEVOU: U nás „kovářova kobyla bosa nechodí!“ Máme pro vás životní pojištění v rámci pracovní smlouvy a slevy na produkty skupiny až do výše 50 %.
• ABY NEBYLA NUDA: Multisport karta, běžecký klub, interní sportovní ligy, slevy u třetích stran nebo za kulturou se slevou.

• Pracoviště: Praha 4
• Termín nástupu: dle dohody
• Pracovní smlouva: Jedná se o zástup po dobu mateřské/rodičovské dovolené. Po jejím skončení společně hledáme možnosti dalšího uplatnění v rámci skupiny.

Zaujalo vás to? Pošlete nám CV (a klidně i pár slov o sobě). Rádi vás poznáme!