Rozhovory a příběhy

Vše Kariéra Nábor Employer branding Firemní kultura Rozhovory a příběhy Leadership Videa & podcasty
Síla vztahů v práci? „Jsme sociálně úzkostný druh a neustále monitorujeme, zda jsme ve skupině přijímáni a oceňováni,“ říká Eliška Remešová
Rozhovory a příběhy
Síla vztahů v práci? „Jsme sociálně úzkostný druh a neustále monitorujeme, zda jsme ve skupině přijímáni a oceňováni,“ říká Eliška Remešová
10. března 20265 min čtení
O tom, zda se do práce chodí spíš pracovat nebo navazovat vztahy, jsou mnozí ochotní diskutovat. Osvícenější však ví, že trávíte-li někde osm hodin a více, je třeba, aby to fungovalo jak pracovně, tak lidsky. Ale jak na to? Přátele si vybrat můžete kolegy většinou ne…
Lukáš Bakoš: ‚‚Nejlepší šéf je ten, který dokáže být postradatelný‘‘
Rozhovory a příběhy
Lukáš Bakoš: ‚‚Nejlepší šéf je ten, který dokáže být postradatelný‘‘
30. září 202513 min čtení
Direktivní způsob řízení, nebo svobodné týmy? Zdálo se, že tahle diskuze nabrala po Covidu jasný směr a přísné vedení týmu se začalo uvolňovat. V posledních měsících ale jako by velké firmy zase otáčely kormidlem. Jak se v tom zorientovat? A kterou strategii vybrat pro svůj tým? Lukáš Bakoš, CEO společnosti Maxman Consultants, mluví o tom, proč může být výhodné stavět autonomní týmy, jak předat důvěru ve své zaměstnance a které dovednosti vnímá v roce 2025 jako ty nejdůležitější – pro manažery i řadové členy týmů.