6 tipů, jak se dokonale připravit na pohovor a nenechat nic náhodě
Kariéra

6 tipů, jak se dokonale připravit na pohovor a nenechat nic náhodě

October 8, 20254 min čtení
Příprava na pohovor je jako příprava na velkou zkoušku. Můžete spolehnout na improvizaci, ale více šancí budete mít, pokud se na pohovor důkladně připravíte. Správná příprava vám pomůže zanechat skvělý dojem, ukázat vaši motivaci a zvýšit pravděpodobnost úspěchu. Držíte v rukou klíč k úspěšnému pohovoru – zde je šest tipů, jak na to.

1. Důkladně si zjistěte informace o společnosti

Největší chybou je přijít na pohovor bez znalosti společnosti, do které se hlásíte. Prostudujte si její historii, obor působení, produkty, firemní kulturu i hodnoty. Pokud společnost patří do větší skupiny, zjistěte, jakou má v rámci skupiny roli. Zamyslete se nad tím, co vás na firmě oslovilo a proč chcete být její součástí.

2. Přizpůsobte se nabízené pozici

Nestačí vědět jen obecné informace o firmě – důležité je i porozumět samotné pozici. Pečlivě si projděte popis pracovní nabídky a porovnávejte ho s vašimi zkušenostmi. Upravte si životopis tak, aby zdůrazňoval relevantní dovednosti. Pro pozici účetní asi nebude váš 5 let starý workshop fotografování úplně nejrelevantnější.

Navíc: pokud se ucházíte o pozici v marketingu, měli byste znát poslední kampaně firmy a jejich celkovou komunikaci. Pokud se hlásíte na finanční pozici, zjistěte si ekonomické údaje společnosti.

3. Připravte si odpovědi na časté dotazy

Pohovory obvykle obsahují podobné otázky. Mějte připravené odpovědi na dotazy jako:

Na konci pohovoru budete mít prostor pro vlastní otázky. Připravte si nějaké dopředu – můžete se zeptat na složení týmu, kterého budete v budoucnu součástí, možnost kariérního růstu, nebo firemní hodnoty.

4. Buďte připravení i na anglický pohovor

Je možné, že angličtina bude součástí pohovoru, přestože nemusí být v inzerátu výslovně požadována. Záleží na pozici. Očekávejte, že vás mohou požádat, abyste se představili nebo popsali své zkušenosti v angličtině. Připravte si stručné odpovědi a zkuste si procvičit jazykové dovednosti třeba sledováním videí v angličtině.

5. Mějte realistickou platovou představu

Dříve nebo později přijde řeč na peníze. Přece jenom je to také důvod, proč do práce chodíme. Abyste si mohli stanovit vaše platové očekávání, zjistěte si nejdříve průměrné mzdy pro obdobné pozice ve vašem oboru a vaší lokalitě. Pokud na pohovoru padne dotaz na vaše platové představy, odpovězte realistickým rozmezím. Můžete také zdůraznit, že jste připraveni o výši platu dále diskutovat (tedy, pouze pokud jste ochotni o tom diskutovat). Pokud otázka nepadne, můžete se na plat zeptat na konci pohovoru.

6. Praktická příprava

Nezapomeňte na praktické aspekty pohovoru:

  • Adresa a kontakt – zjistěte si, kde se pohovor koná a jak se tam dopravíte. Využít můžete i např. Google Street View, abyste měli přehled, přesně kudy se na pohovor dostanete. Mějte uložené kontaktní údaje osoby, se kterou se máte setkat.

  • Oblečení – přizpůsobte váš dress code kultuře firmy. Pokud si nejste jisti, vsaďte na formálnější oblečení.

  • Vystupování – tréma je normální, ale dá se zmírnit díky přípravě. Procvičte si odpovědi nahlas, klidně před zrcadlem nebo s kamarádem a připravte si odpovědi na otázky, které mohou padnout.

S touto přípravou se na pohovoru budete cítit sebevědoměji a zvýšíte své šance na úspěch. Držíme vám palce!

Sdílet článek
Další články
„Fake it until you make it“: Kde se berou zbytečná korporátní klišé
Kariéra
„Fake it until you make it“: Kde se berou zbytečná korporátní klišé
8. října 20265 min čtení
Určitě jste je už někde zaznamenali. V motivačních postech na sociálních sítích, na firemních taškách, v prezentacích vedení nebo v projevech zakladatelů. Opakují se pořád dokola, beze změny, bez kontextu: korporátní fráze. Nabízí se otázka, zda někdy vůbec dávaly smysl, nebo jestli už od začátku sloužily spíš jako pohodlné zkratky místo skutečného přemýšlení. Pojďme se na několik z nich podívat blíž.
Příliš mladí, nebo až moc zkušení? Trh práce se mění
Kariéra
Příliš mladí, nebo až moc zkušení? Trh práce se mění
27. září 20263 min čtení
Znáte tu starou rovnici? Čím více praxe máte, tím vyšší je vaše hodnota na trhu. Jenže stará pravidla dnes přestávají platit. Z trhu se stává bizarní místo, které drtí kandidáty na obou koncích. Proč junioři nemají kde začít a zkušení profíci si schválně mažou CV?
Než zavedete wellbeing program, zjistěte, co firma skutečně potřebuje
Leadership a firemní kultura
Než zavedete wellbeing program, zjistěte, co firma skutečně potřebuje
24. září 20263 min čtení
Chcete ve firmě rozjet wellbeing program, ale nevíte, kde začít? S touto otázkou se ve Fpohybu setkáváme poměrně často. Firmy vědí, že chtějí wellbeing řešit, ale nejsou si jisté, co přesně jejich lidé potřebují a kde začít.