Buď u toho, když se rodí nové technologické jádro pojišťovny.
- Jsme na začátku zásadní technologické transformace - přecházíme na platformu Guidewire, která bude tvořit páteř našich klíčových procesů.
- První fáze je v plném proudu a hledáme Java vývojáře, který se nebojí ponořit do komplexního prostředí, kde se potkává business logika s moderní architekturou.
- Guidewire zatím znát nemusíš – vše tě naučíme!
Láká tě stát se expertem na tuto technologii? Tak to pojď s námi zkusit.
Jak bude vypadat práce na této pozici?
- Vývoj a konfigurace modulů Guidewire/PolicyCenter pomocí Java (Gosu).
- Spolupráce s analytiky na převodu procesů do nové platformy.
- Integrace s interními systémy a podpora migrace dat.
- Tvorba technické dokumentace, testování a podpora nasazení.
- Možnost ovlivnit technické směřování projektu od samého začátku.
Pracoviště:
- v centru Pardubic
Naše očekávání?
- Máte zkušenost s vývojem v programovacím jazyce Java.
- Jste ochotný/á učit se nové technologie.
- Umíte komunikovat v týmu a máte analytické myšlení.
- Znalost integrací (REST/SOAP, messaging) výhodou.
- Jira, Git, Jenkins? Super, ale není to podmínka.
- Angličtina na čtení dokumentace Vám nedělá problém.
- Znalost pojistných procesů? Bonus!
Guidewire je globální standard pro pojišťovny – experti jsou velmi žádaní.
Co nabízíme?
- Projekt s dlouhodobým dopadem a možností růstu.
- Tým, který si zakládá na otevřené komunikaci a sdílení know-how.
- Možnost získat GW certifikace a stát se špičkovým specialistou.
- Moderní nástroje: Jira, Git, Jenkins, CI/CD.
Proč do toho jít s námi?
- Začneme skvělým pocitem z dobře vykonané práce, která dělá radost, dává smysl a je fér.
- Bezva tým a vlastně celá pojišťovna, kde máme opravdu rodinné prostředí. Našeho Jirku – generála můžete potkat na společných akcích a reálně si s ním popovídat, zasoutěžit, probrat svoje nápady.
- 5 týdnů dovolené + 7 dní volna navíc + 2 dny dobrovolnického volna + volno pro single rodiče + volno pro těhotné.
- Cafeterie – ročně vám přispějeme na nákup dárků, knih, dovolených a volnočasových aktivit až 12.000,- Kč.
- Příspěvek na stravování – přidáme vám na jídlo 170 Kč za odpracovaný den – ročně tedy až 42.500,- Kč.
- Příspěvek na životní pojištění a penzijní připojištění až 3.000 Kč + skupinové výhody pro zaměstnance ČSOB skupiny.
- Zvýhodněný tarif pro zaměstnance a jejich rodinné příslušníky od T-mobile (až 5 sim karet).
- Vzdělávání – desítky rozvojových kurzů najdete přímo u nás + Seduo zcela zdarma.
- Dotovaná Multisport karta.
- Zvýhodněné produkty - Slevy až 30 % na produkty ČSOBP – pojištění majetku, léčebné výhody, pojištění odpovědnosti za škodu způsobenou zaměstnavateli.
- Možnost práce z domova.
- Technické vybavení – notebook, služební telefon.
- Zaměstnanecké akce – sportovní hry, rodinné víkendovky, vodní výlety a další skvělé aktivity.
