Business analytik/čka pro podporu distribučních kanálů

Do týmu podpory obchodu hledáme novou kolegyni nebo kolegu na pozici business analytika.
Hledáme člověka, kterého baví kombinace analytické práce, komunikace a úzké spolupráce s dalšími týmy napříč společností.

• Pomůže nám s provozní, procesní a aplikační podporu vybraných distribučních kanálů.
• Bude úzce spolupracovat jak s managementem distribučních kanálů, tak s ostatními kolegy z podpory obchodu, s IT oddělením a s mnoha dalšími odděleními v pojišťovně a dalších společností ze skupiny.
• S kolegy z IT se bude podílet na provozu a vývoji vybraných aplikací určených pro pojišťovací zprostředkovatele.
• Jedná se o velice různorodou práci vyžadující především dobré komunikační schopnosti a důslednost při řešení úkolů.
• Potřebujeme člověka s analytickým myšlením, který má základní zkušenosti se zpracováním dat (excel, SQL), popisem procesů, jasnou formulací zadání na vývoj v IT a nebojí se ani komunikace s řediteli.

• Pardubice

• Máte SŠ vzdělání (VŠ výhodou).
• Ovládáte MS Office, zejména Excel na pokročilé úrovni.
• Orientujete se v základních principech business analýzy.
• Umíte pracovat s daty – Excel je základ, SQL je velkou výhodou.
• Dokážete formulovat jasné a strukturované požadavky pro IT.
• Máte dobré komunikační schopnosti, samostatný přístup a smysl pro detail.

• Začneme skvělým pocitem z dobře vykonané práce, která dělá radost, dává smysl a je fér.
• Bezva tým a vlastně celá pojišťovna, kde máme opravdu rodinné prostředí. Našeho Jirku – generála můžete potkat na společných akcích a reálně si s ním popovídat, zasoutěžit, probrat svoje nápady.
• 5 týdnů dovolené + 7 dní volna navíc + 2 dny dobrovolnického volna + volno pro single rodiče + volno pro těhotné.
• Cafeterie – ročně vám přispějeme na nákup dárků, knih, dovolených a volnočasových aktivit až 12.000,- Kč.
• Příspěvek na stravování – přidáme vám na jídlo 170 Kč za odpracovaný den – ročně tedy až 42.500,- Kč.
• Příspěvek na životní pojištění a penzijní připojištění až 3.000 Kč v celkové výši až 36 000Kč/rok + skupinové výhody pro zaměstnance ČSOB skupiny.
• Zvýhodněný tarif pro zaměstnance a jejich rodinné příslušníky od T-mobile (až 5 sim karet).
• Vzdělávání – desítky rozvojových kurzů najdete přímo u nás + Seduo zcela zdarma.
• Dotovaná Multisport karta.
• Zvýhodněné produkty - Slevy až 30 % na produkty ČSOBP – pojištění majetku, léčebné výhody, pojištění odpovědnosti za škodu způsobenou zaměstnavateli.
• Možnost práce z domova.
• Technické vybavení – notebook, služební telefon.
• Zaměstnanecké akce – sportovní hry, rodinné víkendovky, vodní výlety a další skvělé aktivity.