Java Developer pro klientské portály

Pro významnou rozvíjející se část pojišťovny (zákaznické portály) hledáme posilu do našeho týmu na pozici java developera.

• Silné znalosti v oblasti programovacího jazyka Java a frameworků - Spring (4.x - 6.x), SpringBoot (3.x).
• Znalost Liferay APIs, OSGi (v Liferay) výhodou.
• Návrh a implementace aplikačních Java modulů.
• Návrh a implementace napojení na integrační služby (REST/WS API).
• Provádění kontrol kódu, identifikace potenciálních chyb a nedostatků.
• Kontrola kompatibility kódu dodávaných různými vývojovými týmy.
• Zajišťování dodržení standardů při psaní kódu obecně a definovaných standardů používaných v rámci naší platformy.
• Poskytování konstruktivní zpětné vazby vývojářům s cílem zdokonalit kvalitu kódu.
• Spolupráce s vývojovými týmy na nalezení optimálních řešení a implementaci nejlepších postupů.
• Znalost oAuth 2.0 / OIDC protokolu pro potřeby RP aplikace (relying party) výhodou.
• Znalost relačních databází pro potřeby perzistence dat z Java aplikací - návrh datového schématu, Spring JPA, Hibernate; ideálně SQL Server, nebo zkušenosti s podobnými.

• Zkušenost s vývojem v oblasti Java alespoň 3 roky.
• Znalost Java 11 jako nutnost, novější výhodou.
• Silné znalosti v oblasti programovacího jazyka Java a frameworků OSGi a Spring??
• Nutná znalost českého jazyka.
• Schopnost provádět hloubkové analýzy kódu a identifikovat potenciální problémy.
• Znalost klíčových vývojových frameworků a nástrojů - Maven, Gradle, Docker/Podman, IntelliJ Idea, Git, Bash nebo obdobné.
• Znalost JBoss AS výhodou.
• Zkušenost s Windows server i Linux (CentOS) taktéž výhodou.
• Schopnost komunikovat a spolupracovat s vývojovým týmem.

• Pardubice nebo Praha - Radlická + služební cesty na centrálu do Pardubic

• Začneme skvělým pocitem z dobře vykonané práce, která dělá radost, dává smysl a je fér.
• Bezva tým a vlastně celá pojišťovna, kde máme opravdu rodinné prostředí. Našeho Jirku – generála můžete potkat na společných akcích a reálně si s ním popovídat, zasoutěžit, probrat svoje nápady.
• 5 týdnů dovolené + 7 dní volna navíc + 2 dny dobrovolnického volna + volno pro single rodiče + volno pro těhotné.
• Cafeterie – ročně vám přispějeme na nákup dárků, knih, dovolených a volnočasových aktivit až 12.000,- Kč.
• Příspěvek na stravování – přidáme vám na jídlo 170 Kč za odpracovaný den – ročně tedy až 42.500,- Kč.
• Příspěvek na životní pojištění a penzijní připojištění až 3.000 Kč v celkové výši až 36 000Kč/rok+ skupinové výhody pro zaměstnance ČSOB skupiny.
• Zvýhodněný tarif pro zaměstnance a jejich rodinné příslušníky od T-mobile (až 5 sim karet).
• Vzdělávání – desítky rozvojových kurzů najdete přímo u nás + Seduo zcela zdarma.
• Dotovaná Multisport karta.
• Zvýhodněné produkty - Slevy až 30 % na produkty ČSOBP – pojištění majetku, léčebné výhody, pojištění odpovědnosti za škodu způsobenou zaměstnavateli.
• Možnost práce z domova.
• Technické vybavení – notebook, služební telefon.
• Zaměstnanecké akce – sportovní hry, rodinné víkendovky, vodní výlety a další skvělé aktivity.