- Do nově vytvořeného ESG týmu hledáme novou kolegyni nebo kolegu, který nám pomůže s datovou stránkou ESG agendy v Pojišťovně.
Co bude Vaší náplní práce?
- Správa ESG dat a rozvoj ESG datamartu.
- Identifikace a zajištění dat pro interní i externí ESG reporting (např. EU Taxonomie, PCAF).
- Příprava pravidelných i ad-hoc reportů.
- Testování a validace ESG dat, podpora automatizace datových procesů.
- Podpora při přípravě strategických výstupů, zapojení do ESG projektů.
- Spolupráce s ESG specialisty a dalšími útvary v Pojišťovně na zajištění kvality a konzistence dat.
- Spolupráce s útvary data managementu a IT, spolupráce napříč ČSOB i KBC skupinou.
Kde budete mít kancelář?
- v centru Pardubic nebo v Praze s ochotou dojíždět 1x týdně na centrálu do Pardubic
Co od Vás potřebujeme?
- Minimálně středoškolské vzdělání, ideálně technického nebo ekonomického směru.
- Zájem o ESG a datovou analytiku.
- Znalost SQL.
- Zkušenosti s prací s daty, ideálně v prostředí BI nástrojů nebo datových skladů.
- Analytické myšlení, pečlivost a schopnost hledat souvislosti.
- Samostatnost.
- Znalost AJ na komunikativní úrovni – min. B1.
- Zkušenosti z pojišťovnictví nebo bankovnictví výhodou.
A proč do toho jít s námi?
- Začneme skvělým pocitem z dobře vykonané práce, která dělá radost, dává smysl a je fér.
- Bezva tým a vlastně celá pojišťovna, kde máme opravdu rodinné prostředí. Našeho Jirku – generála můžete potkat na společných akcích a reálně si s ním popovídat, zasoutěžit, probrat svoje nápady.
- 5 týdnů dovolené + 7 dní volna navíc + 2 dny dobrovolnického volna + volno pro single rodiče + volno pro těhotné.
- Cafeterie – ročně vám přispějeme na nákup dárků, knih, dovolených a volnočasových aktivit až 12.000,- Kč.
- Příspěvek na stravování – přidáme vám na jídlo 170 Kč za odpracovaný den – ročně tedy až 42.500,- Kč.
- Příspěvek na životní pojištění a penzijní připojištění až 3.000 Kč v celkové výši až 36 000Kč/rok + skupinové výhody pro zaměstnance ČSOB skupiny.
- Zvýhodněný tarif pro zaměstnance a jejich rodinné příslušníky od T-mobile (až 5 sim karet).
- Vzdělávání – desítky rozvojových kurzů najdete přímo u nás + Seduo zcela zdarma.
- Dotovaná Multisport karta.
- Zvýhodněné produkty - Slevy až 30 % na produkty ČSOBP – pojištění majetku, léčebné výhody, pojištění odpovědnosti za škodu způsobenou zaměstnavateli.
- Možnost práce z domova.
- Technické vybavení – notebook, služební telefon.
- Zaměstnanecké akce – sportovní hry, rodinné víkendovky, vodní výlety a další skvělé aktivity.
