V Albertu jsme hrdí na svoji práci, protože naším cílem je pomáhat Čechům jíst a žít lépe. Každý z našich kolegů odvádí denně neuvěřitelný kus práce, abychom mohli našim zákazníkům nabízet zdravější, šetrnější a lokální potraviny. Proto práce, kterou společně odvádíme, není „jen práce“. Je to práce, která je smysluplná pro nás, pro naše komunity, pro naši zem a pro naši planetu. Je to práce, která dává smysl!
Do týmu Talent & Development hledáme parťáka, který s námi bude rozvíjet naše kolegy na centrále, tvořit moderní rozvojové aktivity a hledat nové cesty, jak podporovat růst lidí i celé organizace. Pokud vás baví přicházet s novými nápady, spolupracovat s byznysem a posouvat oblast Learning & Development dál, u nás najdete prostor své nápady opravdu realizovat.
Baví tě rozvoj lidí, tvorba nových programů a nastavování procesů? Pak jsi u nás na správném místě.
Co vám nabízíme
- práce na dálku a flexibilní pracovní doba dle možností pracovní pozice
- moderní kanceláře 5 minut od metra Nové Butovice a parkování pro zaměstnance zdarma
- po domluvě se svým nadřízeným možnost dočasně pracovat na dálku ze zahraničí
- možnost dokoupit si dovolenou navíc nad rámec standardních 25 dnů
- neformální tým plný energie, nápadů a kolegů, kteří táhnou za jeden provaz
- roli, kde budete partnerem pro rozvoj našich kolegů na centrále
- možnost spoluvytvářet learningovou strategii celé firmy
- zero food waste Kantýnu, ovoce v kuchyňkách, masáže a cvičení na pracovišti
- členství ve skupinách pořádajících exkurze k dodavatelům, rozvojové workshopy, výlety, letní kino, únikové hry a další
Co u nás budete dělat
- mapovat rozvojové potřeby byznysu a přicházet s novými řešeními v oblasti Learning & Development
- podílet se na přípravě a realizaci rozvojových programů a školení
- spolupracovat na procesech řízení výkonnosti (performance management)
- rozvíjet a nastavovat metodiku e-learningu a dohlížet na její implementaci
- hledat nové inspirace a přístupy pro rozvoj manažerů i expertních rolí
- aktivně hledat možnosti využití AI a moderních technologií v oblasti vzdělávání a rozvoje zaměstnanců
- podílet se na rozvoji firemní kultury a podporovat iniciativy, které posilují spolupráci, angažovanost a sdílení znalostí
- spolupracovat s kolegy v rámci týmu Learning & Development, HR i globálních týmů
Co od vás očekáváme
- vysokoškolské vzdělání
- alespoň 3 roky zkušeností v oblasti learningu, vzdělávání nebo rozvoje lidí
- dobrou znalost anglického jazyka
- zkušenosti s rozvojovými nástroji a metodami vzdělávání
- zodpovědný a proaktivní přístup s orientací na výsledky
- velmi dobré prezentační a facilitační dovednosti
- praktické zkušenosti s vedením školení nebo workshopů
- dobrou znalost MS Office a orientaci v AI nástrojích
- řidičský průkaz skupiny B, aktivní řidič
