Java Tech Lead – AI-Driven Engineer (m/f)

Máš za sebou roky zkušeností s vývojem v Javě a dokážeš vést tým i projekt od nápadu až po nasazení? Hledáme Tech Leada, který posune naše bankovní řešení na další úroveň – AI-first mindset, technologická vize a chuť měnit zaběhlé postupy jsou klíčové.

Budeš formovat architekturu, mentorovat kolegy a rozhodovat o směřování vývoje. V týmu tě čeká otevřenost, inovace a spolupráce – a reálný dopad na budoucnost úvěrových produktů Raiffeisenbank.

• Vedení technického týmu a mentoring – budeš rozvíjet mladší kolegy, nastavovat standardy a rozhodovat o technické strategii.
• Návrh a rozvoj architektury bankovních systémů – tvůj pohled bude určovat směr vývoje, technologické stacky i AI integrace.
• Vývoj backendu v Javě (Spring Boot, REST API, BPMN) – čekají tě komplexní řešení, optimalizace a robustní systémy s dopadem na celou banku.
• Aktivní začleňování AI nástrojů do workflow – GitHub Copilot, Claude, RAG, OpenAI LLM budou tvoje běžná výbava.
• Spolupráce s product managementem a dalšími týmy – budeš koordinovat projekty napříč bankou, navrhovat pipeline a rozhodovat o technologických procesech.

• Máš seniorní zkušenost s Java vývojem (Spring Boot, REST, návrh aplikací) – budeš navrhovat a implementovat řešení, která obstojí v ostrém provozu banky.
• Pracoval*a jsi s kontejnery (Docker) a cloudovým prostředím (AWS, serverless) + BPMN výhodou – rozumíš architektuře cloudových aplikací i kontejnerizaci.
• Ovládáš AI nástroje a jejich integraci – GitHub Copilot, Claude Code, LLM, RAG – dokážeš využít AI pro zefektivnění vývoje.
• Zvládáš DevOps nástroje a pipeline – Jenkins, GitHub Actions, BitBucket/GitHub, CI/CD automatizace máš v malíku.
• Umíš vést tým a sdílet know-how – mentoring, komunikace, schopnost rozhodnout a nést odpovědnost za výsledek.

• Flexibilní pracovní dobu a Home office až 60 % – důležitý je pro nás výsledek tvé práce, ne místo a čas.
• Velké projekty a technologie s dopadem na celou banku – budeš formovat budoucnost bankovních systémů.
• Prostor pro rozvoj a vzdělávání – konference, interní i externí školení, mentoring, sdílení know-how i interní komunity.
• Spolupráci místo byrokracie – fungujeme agilně, napříč týmy a bez zbytečné hierarchie. Když je třeba, raději si rovnou zavoláme.
• Benefity klasické i něco extra – dny volna navíc, MultiSportka, body v Cafeterii, ale i 100% hypotéka, výhodnější úvěry a další zvýhodněné bankovní produkty.
• Neformální prostředí – tykáme si, a to i s nejvyššími šéfy. Můžeš si s nimi dát meeting nebo pokecat v kavárně třeba o technologiích nebo o tom, co tě štve.
• Smlouvu na dobu neurčitou – protože to s tebou myslíme vážně už od začátku.

Zaujala tě tahle pozice? Dej nám o sobě vědět, rádi tě poznáme.