Produktový manažer pro oblast neživotního pojištění

Hledáte práci v prostředí, kde panuje pohodová atmosféra, lidé jsou féroví a každý den přináší něco nového? U nás nejde jen o „pozici“, ale o místo, kde práce může opravdu bavit. Pokud máte blízko k neživotnímu pojištění, hlavně majetku, a zároveň vás lákají moderní technologie, budete se u nás cítit dobře.

• Budete připravovat nové produkty a starat se o ty stávající v oblasti neživotního pojištění, zejména pojištění domácnosti a staveb, ale i jiných neživotních pojištění.
• Podpoříte naše zprostředkovatele — školením i pomocí při sjednávání pojištění.
• Zapojíte se do práce s chytrými nástroji pro sjednání pojištění — kontrola, ladění, návrhy na zlepšení.
• Přijdete s nápady, jak posunout naše procesy a nástroje dál, a budete spolupracovat s kolegy napříč firmou. Obchod, právní, likvidace, vzdělávání… jednoduše, naše produkty jsou týmová práce.
• Budete sledovat trendy u nás i v zahraničí a připravovat různé materiály — produktové, metodické i obchodní.

• Praha nebo Pardubice - záleží na tom, kam to máte blíže :)

• SŠ/VŠ vzdělání.
• Praxe v produktovém nebo procesním řízení a obchodní zkušenost je velkou výhodou.
• Férový přístup, týmového ducha a chuť být parťákem, na kterého je spoleh.
• Analytické i obchodní myšlení, proaktivitu a chuť hledat nové cesty.
• Dobré komunikační a prezentační dovednosti.
• Schopnost zvládat více úkolů najednou a udržet si pořádek v prioritách.
• Orientaci na klienta a dobré organizační schopnosti.

• Začneme skvělým pocitem z dobře vykonané práce, která dělá radost, dává smysl a je fér.
• Bezva tým a vlastně celá pojišťovna, kde máme opravdu rodinné prostředí. Našeho Jirku – generála můžete potkat na společných akcích a reálně si s ním popovídat, zasoutěžit, probrat svoje nápady.
• 5 týdnů dovolené + 7 dní volna navíc + 2 dny dobrovolnického volna + volno pro single rodiče + volno pro těhotné.
• Cafeterie – ročně vám přispějeme na nákup dárků, knih, dovolených a volnočasových aktivit až 12.000,- Kč.
• Příspěvek na stravování – přidáme vám na jídlo 170 Kč za odpracovaný den – ročně tedy až 42.500,- Kč.
• Příspěvek na životní pojištění a penzijní připojištění až 3.000 Kč v celkové výši až 36 000Kč/rok + skupinové výhody pro zaměstnance ČSOB skupiny.
• Zvýhodněný tarif pro zaměstnance a jejich rodinné příslušníky od T-mobile (až 5 sim karet).
• Vzdělávání – desítky rozvojových kurzů najdete přímo u nás + Seduo zcela zdarma.
• Dotovaná Multisport karta.
• Zvýhodněné produkty - Slevy až 30 % na produkty ČSOBP – pojištění majetku, léčebné výhody, pojištění odpovědnosti za škodu způsobenou zaměstnavateli.
• Možnost práce z domova.
• Technické vybavení – notebook, služební telefon.
• Zaměstnanecké akce – sportovní hry, rodinné víkendovky, vodní výlety a další skvělé aktivity.