DevOps lead/ka

Chcete ovlivnit, jak se dělá DevOps ve velké společnosti – a zároveň zůstat technicky u věci? Hledáme DevOps Leada/leadku, který/á nastaví směr, ale zároveň se nebojí jít do detailu – rozumí platformám, CI/CD i Kubernetes a ví, jak věci skutečně fungují v praxi.

Budete mít zásadní vliv na to, jak stavíme platformy, automatizujeme delivery a propojujeme vývoj s provozem napříč Generali.

Strategie a koordinace DevOps aktivit:

• DevOps strategie a leadership

• Nastavení a řízení DevOps směru napříč IT

• Propojování vývoje, architektury, security a provozu
• Standardizace postupů, procesů a nástrojů
• Vedení menšího týmu (cca 9 lidí) a koordinace napříč firmou

Automatizace, CI/CD, platformy a Kubernetes

• Rozvoj interních automatizačních platforem
• Modernizace a provoz CI/CD procesů
• Aktivní zavádění nových DevOps nástrojů
• Nastavení, řízení a koordinace dodávky Kubernetes platformy jako klíčové technologické infrastruktury
• Spolupráce s architekturou a vývojem na standardech pro platform engineering

Provoz a administrace neprodukčních prostředí

• Onboarding nových aplikací do neprodukčních prostředí
• Řešení incidentů a souvisejících požadavků

• Kubernetes (enterprise prostředí)
• CI/CD (GitLab CI / Jenkins / Azure DevOps – dle týmu)
• Infrastructure as Code (Terraform / Ansible)
• Cloud + on-prem kombinace
• Observabilita (Prometheus, Grafana, ELK stack)
• Důraz na security a compliance

• Technicky orientovanou osobnost se silným zájmem o moderní DevOps, automatizaci a procesní zlepšování.
• Někoho, kdo má zkušenost v oblasti DevOps, automatizace nebo IT provozu.
• Člověka, který dokáže vést týmy, nastavovat priority a koordinovat dodávky v komplexním IT prostředí.
• Komunikativní profesionální osobnost schopnou spolupráce napříč IT doménami a ovlivňování technické strategie.

• Stanete se součástí 9ti členného týmu DevOps inženýrů, DevOps a procesních specialistů.
• Reportovat budete řediteli IT Provozu a v rámci strategie DevOps budete prezentovat přímo CIO společnosti.
• Budete komunikovat napříč společností (týmy vývoje, security, testingu).

• Možnost opravdu nastavit DevOps směr (ne jen ho udržovat)
• Kombinaci strategie + hands-on práce
• Moderní stack a prostor pro rozhodování o nástrojích
• Stabilní prostředí, kde postupně nasazujeme automatizace a moderní technologie.
• Hybridní režim, flexibilita

• 32 DNÍ VOLNA: 25 dní dovolené, 5 dní zdravotního a osobního volna a 2 dny na dobrovolnictví.
• FLEXIBILITA A SMARTWORKING: Oceníte dřívější začátek nebo pozdější start? Pracujete raději z kanceláře nebo oceníte kombinaci s prací z domova? Nastavte si pracovní dobu, jak vám vyhovuje, a využijte možnosti Home office až 4 dny v týdnu.
• CAFETERIE: Příspěvek ve výši 16 000 Kč/rok.
• STRAVENKOVÝ PAUŠÁL: Přispíváme 123,90 Kč za každý odpracovaný den přímo k vaší čisté mzdě.
• POJIŠTĚNÍ SE SLEVOU: Máme pro vás životní pojištění v rámci pracovní smlouvy a slevy na produkty skupiny až do výše 50 %.
• VZDĚLÁVÁNÍ: Vzdělávání prostřednictvím online platforem – Speexx vám poskytuje flexibilní a interaktivní výuku angličtiny, Digiskills pomáhá zlepšit základní digitální znalosti, v rámci online knihovny Bookport máte přístup k širokému spektru knih a vzdělávací platforma seduo.cz nabízí videokurzy vedení špičkovými lektory.
• ABY NEBYLA NUDA: Běžecký klub, interní sportovní ligy, slevy u třetích stran nebo za kulturou se slevou
• Pracoviště: Praha 4 – Brumlovka (Vyskočilova 1442/1b)
• Nástup: dohodou

Generali prosazuje princip rovného zacházení a genderové neutrality. Názvy a označení pracovních pozic jsou používány bez vazby na konkrétní pohlaví a nemají vliv na jejich vnímání ani obsazování.