Head of DWH Innovation & Optimization

Baví tě inovace v oblasti datových skladů, optimalizace procesů a práce s nejmodernějšími technologiemi? Hledáme vedoucího části datového skladu (DWH) zaměřené na inovace a optimalizaci, který nastaví směr rozvoje, povede menší tým expertů a posune Raiffeisenbank v oblasti dat a efektivity o krok dál. Součástí tvé role bude i odpovědnost Product Ownera pro vybrané DWH aplikace.

• Povedeš tým Innovation & Optimization v rámci DWH – budeš řídit plánování, realizaci, rozpočty i personální zajištění této specializované oblasti.
• Staneš se Product Ownerem vybraných DWH aplikací – budeš určovat vizi, priority i backlog a spolupracovat s vývojáři na rozvoji konkrétních řešení.
• Nastavíš a rozvineš strategii týmu – definuješ metodiky, vyladíš procesy a budeš dohlížet na jejich dodržování.
• Zavedeš nové technologie a koncepty – budeš určovat směr v oblasti Oracle, AWS, Databricks, datamesh a datových produktů a zajišťovat jejich adopci v bance.
• Zodpovídáš za rozpočet a spolupráci s dalšími odděleními i externími partnery – schvaluješ objednávky, kontroluješ výdaje a řídíš finance pro svou oblast.
• Budeš klíčovým kontaktem pro inovace v DWH – reprezentuješ svůj tým napříč bankou, komunikuješ pokroky a sdílíš znalosti.

• Máš zkušenost s vedením menšího týmu a projektovým řízením – umíš efektivně rozdělit práci, motivovat a rozvíjet lidi.
• Máš pokročilou znalost technologií Oracle nebo Databricks – orientuješ se v moderních datových platformách a máš chuť je posouvat dál.
• Vyznáš se v architektuře datových skladů a rozumíš jim – chápeš principy, víš, jak je efektivně navrhovat a zlepšovat.
• Máš zkušenost s datamesh, datovými produkty nebo inovacemi v oblasti BI – umíš proměnit trendy v praxi.
• Role Product Ownera ti není cizí – zvládneš určovat vizi, spravovat backlog i komunikovat napříč týmy.
• Práce s MS Office, JIRA a nástroji projektového řízení je pro tebe standard – zvládáš reporting a plánování aktivit.
• Domluvíš se anglicky – budeš komunikovat napříč bankou i s partnery (úroveň B2).

• Flexibilní pracovní dobu a Home office – důležitý je pro nás výsledek tvé práce, ne místo a čas.
• Prostor pro rozvoj a vzdělávání – čekají tě školení, mentoring, sdílení know-how i interní komunity.
• Možnost definovat inovační směr – tvoje nápady budou mít reálný dopad na celou banku.
• Přátelské prostředí a týmovou podporu – spolupracujeme, sdílíme zkušenosti a vzájemně se podporujeme.
• Benefity klasické i něco extra – 5 týdnů dovolené, 3 flexi dny, MultiSportka, Cafeterie, zvýhodněné bankovní produkty včetně 100% hypotéky.
• Smlouvu na dobu neurčitou – protože to s tebou myslíme vážně.