IT v Raiffeisenbank
Naší partu tvoří téměř 500 lidí – od top expertů a zkušených lídrů až po mladé talenty, kteří cenné zkušenosti teprve sbírají. Jsme zvyklí pracovat s moderními technologiemi a hledáme takové cesty, které budou mít skutečný dopad na statisíce klientů, ale i celý bankovní sektor. Stavíme na důvěře, flexibilitě a příležitostech. Každý si přijde na své.
„Snažím se, aby všichni členové týmu byli lepší, než jsem já sám. A zakládám si na důvěře. Jen díky ní mohou mít lidé plnou flexibilitu a autonomii v tom, co dělají. Když týmu věříte, dokáže mnohem víc.“
Co nové kolegy nejčastěji překvapí? A hodně? Že vlastně nejsme ani trochu zastaralí, jak by se od tradiční banky čekalo. Používáme moderní technologie – cloud, serverless, automatizace, AI a další. Novinky bedlivě sledujeme, a když se nám něco hodně zalíbí, implementujeme.
Mrkněte se sami, jak vypadá práce v našem IT.
Důvěra není fráze. Je to způsob, jak pracujeme. Nevěříme v micromanagement ani korporátní zkostnatělost. Díky důvěře máme drive, přicházíme s neobvyklými nápady, nebojíme se říct názor a posouváme banku dopředu. Ačkoliv patříme do mezinárodní skupiny Raiffeisenbank International, máme svobodu dělat věci po svém.
Flexibilní pracovní dobu a home office nebereme jako benefit, u nás je to prostě standard. Důležitá je pro nás odvedená práce, ne to, kolik hodin jsme odseděli v kanceláři za stolem. Umíme i zkrácené úvazky, které pomohou lépe sladit práci se studiem, rodinou nebo třeba koníčky.
Technologie, inovace, data, cloud. Na trhu nezůstáváme pozadu, naopak. Moderní technologie, o kterých jiné společnosti teprve uvažují, my už často nasazujeme nebo používáme. A když nám něco chybí? Rádi se inspirujeme a vyhodnotíme, jestli to stojí za nasazení.
Naším cílem je vytvářet taková řešení, která zjednoduší životy milionům klientů. Vytvořili jsme si interní “startup”, díky kterému přinásíme nové funkce do mobilního bankovnictví i inovace napříč banku. Migraci klientů z ING jsme zvládli za dva měsíce nebo jsme úspěšně spojili Raiffku s Equa Bank. To vše hlavně díky tomu, že umíme táhnout za jeden provaz.
Konference v Singapuru, Las Vegas nebo Helsinkách? Rotace v zahraničí? Víme, že bez neustálého vzdělávání se nás posun nečeká, a proto pravidelně vyrážíme hledat inspiraci na top konferencích. Na mnoho z nich také sami přednášíme. Zkrátka co se naučíme, rovnou přenášíme do praxe a sdílíme – například na našich pravidelných Inspirativních pátcích.
Dobré nápady se u nás neztratí. A abychom si to pojistili, pravidelně pořádáme vlastní soutěž, kde účastníci prezentují, čím by chtěli posunout IT nebo Raiffku. Nejlepší nápady získávají vstupenky na světové konference. Není to ale jen o soutěži, nápady vítáme kdykoliv. Každý si vyslechneme a myšlenku nikdy bez rozmyslu nezatrhneme. Ať už s ní přijde ostřílený expert nebo úplný nováček.
IT pro nás není jen svět počítačů, umělé inteligence a technologií. Dáváme si pozor, abychom do naší práce přinášeli i dostatek lidskosti a empatie. Každý rok proto v IT týmu pořádáme dobročinné aktivity. Plníme vánoční přání dětem z dětských domovů a balíme pro ně mikulášské balíčky. Také odprodáváme firemní techniku. Díky tomu jsme letos dokázali vybrat více než milion korun pro nadaci Dobrý anděl.
Stejně tak si dáváme záležet i na tom, abychom trávili čas společně, a to i mimo meetingy. Organizujeme teambuildingy, vánoční večírky nebo společné snídaně. Velké oblibě se těší sportovní den plný nejrůznějších aktivit – od fotbalu, beachvolejbalu, stolního tenisu a lukostřelby až po šipky nebo paddleboardy. Pro „ajtí“ děti zase pořádáme každoročního Mikuláše.
A všechno je samozřejmě dobrovolné.
Přidá se jen ten, kdo chce.
„Daří se u nás těm, kteří mají chuť přicházet s novými nápady, a i když něco funguje, ptají se, jak to zlepšit dál.“
Potkáte u nás kolegu, který začínal jako tester a dnes je cloudový architekt. Jiný předával notebooky nováčkům, dnes zodpovídá za řízení IT služeb napříč banku. Kdo chce růst, roste.
Svoje uplatnění u nás najde celé spektrum rolí. Zaměřujeme se na vývoj aplikací, péči o uživatele a techniku, provoz datových center, síťovou infrastrukturu, práci na nových technologiích a inovacích a další. Ceníme si zkušených profíků i nadšených juniorů.
Na své si u nás přijde každý – student, ostřílený expert i zkušený lídr.
Pro studenty a studentky vysokých škol jsou u nás dveře otevřené. V průběhu roku otevíráme pozice napříč týmy celého IT. Dáváme jim prostor učit se, zkoušet nové věci a zapojit se do reálných projektů. Zároveň jsou pro nás rovnocennými parťáky a často se od nich učíme i my.
Do talentů chceme ale investovat ještě předtím, než si zvolí vysokou školu nebo kariérní směr. Proto nezapomínáme ani na středoškoláky a každý rok pro ně organizujeme dvoutýdenní stáž na naší centrále v Praze.
Pro studenty pravidelně organizujeme IT meetupy, zapojujeme se do soutěží a podporujeme akce jako je Data Festival nebo IT SPY.
Přišli za moderním přístupem k práci a agilními týmy. Zůstali kvůli atmosféře, která předčila očekávání. Podívejte se, co je na IT v Raiffce nejvíc překvapilo.
"Používáme cloud, mikroservisy, automatizaci i AI řešení. Sledujeme nové technologie a když něco opravdu funguje, neváháme s nasazením."
Tech stack
