Analytik/čka procesů pro nový core systém společnosti

Do našeho týmu procesního managementu hledáme nového kolegu nebo kolegyni, který/á nám pomůže zlepšovat procesy pojišťovny a zároveň se zapojí do spolupráce na mezinárodním transformačním programu.

Myslíte si, že jste komunikativní a zároveň analytický typ?

Toužíte po práci, která nebude stereotypní, a baví Vás hledat nová řešení, která usnadní život našim klientům, zaměstnancům i externím partnerům?

ANO? Pak čtěte dál! 😊

• Analýza, mapování a optimalizace procesů s cílem zvyšovat jejich efektivitu, jednoduchost a míru automatizace.
• Spolupráce s kolegy napříč pojišťovnou při návrhu a implementaci procesních změn vycházejících z obchodních, produktových či legislativních požadavků.
• Nastavování a zavádění metodických změn do procesů a podpora jejich využívání v praxi.
• Spolupráce s IT a aplikačními manažery na zadávání, konzultaci a testování systémových úprav.
• Příprava školících materiálů, školení uživatelů a podpora při zavádění nových procesů a řešení.
• Identifikace provozních problémů, hledání jejich příčin a návrh opatření vedoucích k jejich odstranění.
• Aktivní zapojení do mezinárodního transformačního programu, který přináší modernizaci procesů, systémů a způsobů práce napříč skupinou.
• Komunikace a spolupráce s kolegy a partnery z různých zemí při realizaci mezinárodních projektů a změnových iniciativ.

• Pardubice – centrum města

• minimálně středoškolské vzdělání
• iniciativní a samostatný přístup
• ochotu převzít odpovědnost za svěřené aktivity
• otevřenost novým technologiím a inovativním přístupům
• komunikační dovednosti, zvídavost a smysl pro detail
• schopnost navrhovat různá řešení, argumentovat a prezentovat výsledky
• angličtinu na komunikativní úrovni (slovem i písmem)
• schopnost spolupracovat v týmu

Výhodou bude, pokud:

• máte VŠ nebo VOŠ vzdělání (ideálně ekonomického nebo technického směru),
• máte zkušenosti v oblasti procesního řízení,
• máte zkušenosti s mapováním a optimalizací procesů,
• máte zkušenosti s projektovou prací nebo s řízením změn.

Pak do všeho rychleji naskočíte a budete se moci aktivně podílet na rozvoji naší společnosti i mezinárodních iniciativ.

• Začneme skvělým pocitem z dobře vykonané práce, která dělá radost, dává smysl a je fér.
• Bezva tým a vlastně celá pojišťovna, kde máme opravdu rodinné prostředí. Našeho Jirku – generála můžete potkat na společných akcích a reálně si s ním popovídat, zasoutěžit, probrat svoje nápady.
• 5 týdnů dovolené + 7 dní „sick days“ + 2 dny dobrovolnického volna + volno pro single rodiče + volno pro těhotné).
• Cafeterie – ročně vám přispějeme na nákup dárků, knih, dovolených a volnočasových aktivit až 12.000,- Kč.
• Příspěvek na stravování – přidáme vám na jídlo 170Kč na den.
• Příspěvek na životní pojištění a penzijní připojištění až 3.000 Kč v celkové výši až 36 000Kč/rok + skupinové výhod ČSOB pro zaměstnance.
• Zvýhodněný tarif pro zaměstnance a jejich rodinné příslušníky od T-mobile (až 5 sim karet)
• Vzdělávání – desítky rozvojových kurzů najdete přímo u nás + Seduo zcela zdarma.
• Dotovaná Multisport karta.
• Zvýhodněné produkty – Slevy až 30 % na produkty ČSOBP – pojištění majetku, léčebné výhody, pojištění odpovědnosti za škodu způsobenou zaměstnavateli.
• Možnost práce z domova.
• Technické vybavení – notebook, služební telefon.
• Zaměstnanecké akce – sportovní hry, rodinné víkendovky, vodní výlety a další skvělé aktivity.