Division Architect

Division Architect (Omega) odpovídá za rozvoj a řízení architektury technických domén a sdílených služeb v rámci divize Omega. Zajišťuje soulad architektonických rozhodnutí s enterprise architekturou společnosti, podporuje technologický rozvoj organizace a přispívá k vytváření dlouhodobě udržitelných řešení. 

Divize Omega pokrývá zejména oblasti integrační architektury, software a solution architektury, DevOps, frameworků, platforem, komunikačních služeb a UI/UX. 

Klíčové odpovědnosti:

• Definovat a rozvíjet architektonickou vizi a technologickou roadmapu divize a celé společnosti 
• Navrhovat a posuzovat architektonická řešení s důrazem na kvalitu, bezpečnost, udržitelnost a efektivitu. 
• Zajišťovat soulad řešení s enterprise architektonickými principy, standardy a technologickou strategií společnosti. 
• Koordinovat architektonická rozhodnutí napříč týmy, projekty a technologickými oblastmi. 
• Podílet se na plánování technologického rozvoje, modernizace platforem a řízení technologického dluhu. 
• Vytvářet a rozvíjet architektonické standardy, metodiky a doporučené postupy. 
• Poskytovat odbornou podporu při návrhu a realizaci komplexních technických řešení. 
• Spolupracovat s Enterprise Architekty, Solution Architekty, DevOps, IT Security a IT Operations na rozvoji společných platforem a služeb

Benefity v AISu:

• Stimulující pracovní prostředí: Budeš pracovat v týmu nadšených – profesionálů, kteří to se vším rádi pomohou. 
• Růst a rozvoj: ať už přímo v týmu, nebo v rámci benefitů jako takových – vždy budeš mít možnost se naučit něco nového. 
• Flexibilní pracovní podmínky: Nabízíme možnost práce z domova a flexibilní pracovní dobu. 
• Nadstandardní balíček benefitů, k těm nad rámec například: neomezené cestovní pojištění, příspěvek na penzijní a životní pojištění, zlepšené podmínky pro hypoteční úvěr, benefit + program, a další. 

Požadované zkušenosti a znalosti:

• Minimálně 7 let zkušeností v oblasti návrhu a rozvoje IT řešení. 
• Zkušenost s architektonickou rolí v komplexním aplikačním prostředí. 
• Znalost enterprise, solution nebo integrační architektury. 
• Orientace v moderních architekturních přístupech a integračních principech 
• Zkušenosti s řízením technologických roadmap, standardizací a rozvojem platforem. 
• Schopnost koordinovat technická rozhodnutí napříč více týmy a stakeholdery. 

Kompetence:

• Strategické a systémové myšlení. 
• Silná technická autorita a přirozený leadership. 
• Schopnost prosazovat architektonická rozhodnutí bez přímé personální odpovědnosti. 
• Výborné komunikační a prezentační dovednosti. 
• Samostatnost, iniciativa a orientace na výsledek. 
• Schopnost pracovat v prostředí vysoké komplexity a technologických změn.