Manažer/ka kampaní

Chcete být u toho, když se z dat stávají obchodní příležitosti a z dobře nastavených kampaní spokojení klienti? Hledáme posilu do týmu KATE & LM, která převezme odpovědnost za řízení obchodních kampaní napříč jejich celým životním cyklem.

• Kompletní řízení obchodních kampaní od návrhu přes realizaci až po vyhodnocení a následnou optimalizaci.
• Nastavování kampaní v návaznosti na obchodní cíle, produktové priority a potřeby distribučních kanálů.
• Sledování výkonnosti kampaní a hledání příležitostí pro zvýšení konverzí a obchodních výsledků.
• Práce s daty, reportingem a analytickými výstupy při identifikaci obchodních příležitostí a segmentaci klientů.
• Koordinace tvorby analytických modelů (akvizičních, retenčních, cross-sell) ve spolupráci s datovými analytiky.
• Spolupráce napříč skupinou ČSOB v oblasti dat, reportingu a data-driven marketingu.
• Neustálé zlepšování procesů spojených s řízením kampaní – od zadání přes exekuci až po reporting a vyhodnocení.
• Zavádění best practices, standardizace postupů a podpora automatizace s cílem zvyšovat efektivitu kampaní.

• Pardubice nebo Praha s dojížděním na druhou lokalitu 1x týdně

• Máte minimálně středoškolské vzdělání.
• Máte zkušenosti s řízením obchodních kampaní, CRM nebo lead managementem.
• Orientujete se v datech a umíte je využívat pro obchodní rozhodování.
• Dokážete koordinovat více aktivit současně a efektivně spolupracovat s různými týmy.
• Pokročile ovládáte MS Excel.
• Základní znalost SQL je pro vás samozřejmostí.
• Výhodou jsou zkušenosti z finančního sektoru nebo pojišťovnictví.

• Začneme skvělým pocitem z dobře vykonané práce, která dělá radost, dává smysl a je fér.
• Bezva tým a vlastně celá pojišťovna, kde máme opravdu rodinné prostředí. Našeho Jirku – generála můžete potkat na společných akcích a reálně si s ním popovídat, zasoutěžit, probrat svoje nápady.
• 5 týdnů dovolené + 7 dní „sick days“ + 2 dny dobrovolnického volna + volno pro single rodiče + volno pro těhotné).
• Cafeterie – ročně vám přispějeme na nákup dárků, knih, dovolených a volnočasových aktivit až 12.000,- Kč.
• Příspěvek na stravování – přidáme vám na jídlo 170Kč na den.
• Příspěvek na životní pojištění a penzijní připojištění až 3.000 Kč v celkové výši až 36 000Kč/rok + skupinové výhod ČSOB pro zaměstnance.
• Zvýhodněný tarif pro zaměstnance a jejich rodinné příslušníky od T-mobile (až 5 sim karet)
• Vzdělávání – desítky rozvojových kurzů najdete přímo u nás + Seduo zcela zdarma.
• Dotovaná Multisport karta.
• Zvýhodněné produkty – Slevy až 30 % na produkty ČSOBP – pojištění majetku, léčebné výhody, pojištění odpovědnosti za škodu způsobenou zaměstnavateli.
• Možnost práce z domova.
• Technické vybavení – notebook, služební telefon.
• Zaměstnanecké akce – sportovní hry, rodinné víkendovky, vodní výlety a další skvělé aktivity.