- Do nově vznikajícího týmu v ČSOB pojišťovně hledáme IT analytiky, kteří se budou podílet na analýze a postupném přebírání core systému pojišťovny.
- Vaším úkolem bude připravovat detailní technická zadání s dopadem na jednotlivé aplikace a integrace a spolupracovat s business analytiky, vývojáři i externími dodavateli.
- Zároveň se budete pohybovat v prostředí s desítkami integrací mezi systémy.
- Hledáme seniorní i juniorní analytiky – důležitá je chuť proniknout do komplexních systémů a postupně převzít odpovědnost za řešení.
Jak bude vypadat práce na této pozici?
- tvorba funkčního a technického designu pro backend systémy
- analýza dopadů změn, integrací (REST/SOAP) a workflow systému
- spolupráce s business analytiky, vývojáři a externím dodavatelem
- komunikace napříč týmy s cílem dodat kvalitní analytický výstup pro vývoj
- návrh a popis integračních rozhraní (API, messaging, datové toky)
- parametrizace a konfigurace vybraných částí systému (pravidla, produkty, workflow)
- validace dodavatelského řešení a přebírání ownershipu nad jednotlivými oblastmi systému
Pracoviště
- v centru Pardubic
Naše očekávání?
- máte zkušenost z pozice IT analytika nebo technické role (vývojář, integrační specialista, provoz apod.)
- orientujete se v oblasti SQL, návrhu technické dokumentace a API a integračních rozhraních (REST, SOAP, datové toky)
- není Vám cizí práce v Confluence, JIRA apod.
- výhodou je zkušenost z pojišťovnictví nebo finančního sektoru
- výhodou je zkušenost s krabicovými systémy (např. Guidewire, SAP apod.)
- dokážete se zorientovat v komplexním systému a nést odpovědnost za svěřenou oblast
- účast na releasech / nasazeních (výjimečně i mimo standardní pracovní dobu)
- nebojíte se komunikovat anglicky (ideálně úroveň B2)
Co nabízíme?
- práci na transformaci core systému pojišťovny
- komunikaci se zahraničním dodavatelem, využijete tedy angličtinu
- možnost reálně ovlivnit podobu cílového řešení (nejde jen o dokumentaci)
- reálný vliv na podobu cílové architektury a přebírání systému od externího dodavatele
- spolupráci na rozsáhlém prostředí s vysokým počtem integrací
- možnost růstu od juniorní role až po ownership konkrétních domén systému
Proč do toho jít s námi?
- Začneme skvělým pocitem z dobře vykonané práce, která dělá radost, dává smysl a je fér.
- Bezva tým a vlastně celá pojišťovna, kde máme opravdu rodinné prostředí. Našeho Jirku – generála můžete potkat na společných akcích a reálně si s ním popovídat, zasoutěžit, probrat svoje nápady.
- 5 týdnů dovolené + 7 dní volna navíc + 2 dny dobrovolnického volna + volno pro single rodiče + volno pro těhotné.
- Cafeterie – ročně vám přispějeme na nákup dárků, knih, dovolených a volnočasových aktivit až 12.000,- Kč.
- Příspěvek na stravování – přidáme vám na jídlo 170 Kč za odpracovaný den – ročně tedy až 42.500,- Kč.
- Příspěvek na životní pojištění a penzijní připojištění až 3.000 Kč + skupinové výhody pro zaměstnance ČSOB skupiny.
- Zvýhodněný tarif pro zaměstnance a jejich rodinné příslušníky od T-mobile (až 5 sim karet).
- Vzdělávání – desítky rozvojových kurzů najdete přímo u nás + Seduo zcela zdarma.
- Dotovaná Multisport karta.
- Zvýhodněné produkty – Slevy až 30 % na produkty ČSOBP – pojištění majetku, léčebné výhody, pojištění odpovědnosti za škodu způsobenou zaměstnavateli.
- Možnost práce z domova.
- Technické vybavení – notebook, služební telefon.
- Zaměstnanecké akce – sportovní hry, rodinné víkendovky, vodní výlety a další skvělé aktivity.
