Aplikační manažer/ka

Baví vás propojovat business a IT? Máte zkušenosti se správou aplikací, analýzou požadavků a rozumíte datovým integracím? Hledáme kolegu či kolegyni, který/á převezme odpovědnost za klíčové aplikace a integrační rozhraní v prostředí pojišťovny.

• Odpovědnost za provoz, stabilitu a rozvoj svěřených aplikací.
• Řízení změn, prioritizace požadavků a koordinace jejich realizace.
• Správa a rozvoj integračních kanálů (API, webové služby, FTP, B2B portál).
• Zajištění spolehlivé datové výměny mezi interními i externími systémy.
• Analýza business požadavků a jejich převod do technického řešení.
• Spolupráce s vývojovými týmy při implementaci změn a zajištění souladu s IT architekturou.
• Řešení incidentů, analýza příčin a návrh nápravných opatření.
• Úzká spolupráce s IT týmy, business útvary pojišťovny i banky a externími dodavateli.
• Poskytování aplikační podpory uživatelům.
• Správa technické dokumentace a aktivní podíl na automatizaci a zlepšování procesů.

• Pardubice

• Máte SŠ nebo VŠ vzdělání.
• Máte zkušenosti v oblasti IT, ideálně z aplikačního managementu nebo IT analýzy.
• Dobře se orientujete v databázích a SQL (podmínkou).
• Rozumíte integračním technologiím a API službám.
• Zkušenost s modelovacími nástroji je výhodou.
• Dokážete analyzovat požadavky, hledat souvislosti a navrhovat efektivní řešení.
• Umíte komunikovat napříč týmy a dotahovat věci do konce.
• Zkušenost z finančního sektoru nebo pojišťovnictví je výhodou.

• Začneme skvělým pocitem z dobře vykonané práce, která dělá radost, dává smysl a je fér.
• Bezva tým a vlastně celá pojišťovna, kde máme opravdu rodinné prostředí. Našeho Jirku – generála můžete potkat na společných akcích a reálně si s ním popovídat, zasoutěžit, probrat svoje nápady.
• 5 týdnů dovolené + 7 dní „sick days“ + 2 dny dobrovolnického volna + volno pro single rodiče + volno pro těhotné).
• Cafeterie – ročně vám přispějeme na nákup dárků, knih, dovolených a volnočasových aktivit až 12.000,- Kč.
• Příspěvek na stravování – přidáme vám na jídlo 170Kč na den.
• Příspěvek na životní pojištění a penzijní připojištění až 3.000 Kč v celkové výši až 36 000Kč/rok + skupinové výhod ČSOB pro zaměstnance.
• Zvýhodněný tarif pro zaměstnance a jejich rodinné příslušníky od T-mobile (až 5 sim karet)
• Vzdělávání – desítky rozvojových kurzů najdete přímo u nás + Seduo zcela zdarma.
• Dotovaná Multisport karta.
• Zvýhodněné produkty – Slevy až 30 % na produkty ČSOBP – pojištění majetku, léčebné výhody, pojištění odpovědnosti za škodu způsobenou zaměstnavateli.
• Možnost práce z domova.
• Technické vybavení – notebook, služební telefon.
• Zaměstnanecké akce – sportovní hry, rodinné víkendovky, vodní výlety a další skvělé aktivity.