V Albertu jsme hrdí na svoji práci, protože naším cílem je pomáhat Čechům jíst a žít lépe. Každý z našich kolegů odvádí denně neuvěřitelný kus práce, abychom mohli našim zákazníkům nabízet zdravější, šetrnější a lokální potraviny. Proto práce, kterou společně odvádíme, není „jen práce“. Je to práce, která je smysluplná pro nás, pro naše komunity, pro naši zem a pro naši planetu. Je to práce, která dává smysl!
Hledáme Workforce Experience Specialistu, který bude utvářet a zlepšovat zkušenost zaměstnanců a manažerů napříč celým životním cyklem zaměstnance. Zaměříte se na zjednodušování HR procesů, rozvoj digitálních řešení a zvyšování kvality HR služeb tak, aby byly uživatelsky přívětivé, efektivní a přinášely skutečnou hodnotu zaměstnancům i byznysu.
Co vám nabízíme
- práce na dálku a flexibilní pracovní doba dle možností pracovní pozice
- moderní kanceláře 5 minut od metra Nové Butovice a parkování pro zaměstnance zdarma
- po domluvě se svým nadřízeným možnost dočasně pracovat na dálku ze zahraničí
- firemní kulturu založenou na otevřenosti a neformálních vztazích
- zapojení do zajímavých transformačních a HR projektů
- prostor pro váš osobní i profesní rozvoj
- zero food waste Kantýnu, ovoce v kuchyňkách, masáže a cvičení na pracovišti
- členství ve skupinách pořádajících exkurze k dodavatelům, rozvojové workshopy, výlety, letní kino, únikové hry a další
Co u nás budete dělat
- identifikovat příležitosti ke zlepšení a zavádět změny, které přispívají k vyšší spokojenosti zaměstnanců, kvalitnější podpoře manažerů a efektivnějším HR procesům
- spolupráce s HR týmy, manažery a dalšími stakeholdery na identifikaci příležitostí ke zlepšení
- mapování potřeb zaměstnanců a hledání řešení pro odstranění zbytečné administrativy a procesních překážek
- podpora zavádění digitálních HR nástrojů, samoobslužných řešení a nových způsobů práce
- analýza zpětné vazby zaměstnanců, provozních dat a HR metrik
- návrh a realizace iniciativ zaměřených na zvyšování efektivity HR služeb
- podílet se na projektech v oblasti HR transformace, technologií a procesního zlepšování
- spolupráce s týmy zajišťujícími personální agendu, personální systémy a dalšími útvary na zlepšování kvality služeb
- identifikace příležitostí pro automatizaci a digitalizaci opakujících se činností
- monitoring výkonu HR služeb a návrh opatření vedoucích ke zvýšení spokojenosti zaměstnanců
Co od vás očekáváme
- zkušenosti v oblasti personální správy, péče o zaměstnance nebo zlepšování pracovních postupů
- zájem o zlepšování zaměstnanecké zkušenosti a nastavování efektivních procesů
- schopnost analyzovat data, zpětnou vazbu a identifikovat příležitosti ke zlepšení
- aktivní přístup k řešení problémů a hledání inovativních řešení
- zkušenosti s řízením nebo podporou projektů výhodou
- dobrou orientaci v HR procesech
- pokročilou znalost MS Excel a zkušenost s HR systémy
- schopnost komunikovat a spolupracovat s různými stakeholdery napříč organizací
- komunikativní znalost anglického jazyka
- zkušenosti s digitalizací, automatizací nebo řízením změn jsou výhodou
Jaký jsme zaměstnavatel
- podporujeme zdravý životní styl: sportujeme a relaxujeme se zvýhodněnou kartou MultiSport, používáme aplikaci Zdrabert na podporu fyzického i mentálního zdraví, máme program Prevence s Albertem a pořádáme Dny zdraví, všem zaměstnancům pravidelně rozdáváme ovocné svačiny, na Albert linku pomoci se můžeme v nesnázích obracet my i naši rodinní příslušníci
- klademe důraz na vyváženost mezi pracovním a osobním životem: zavedli jsme flexibilní pracovní dobu, pětkrát ročně využíváme slevy na rodinný nákup
- dbáme na společenskou a ekologickou zodpovědnost: jsme největší firemní dárce potravin, papírové účtenky nahrazujeme elektronickými, provozujeme Nadační fond Albert, pravidelně darujeme neprodané potraviny, spolupracujeme s lokálními dodavateli, pořádáme charitativní běhy na podporu dětských domovů, podepsali jsme Chartu diverzity
- jsme inovativní: rekonstruujeme a modernizujeme svoje prodejny, distribuční centra a kanceláře, v prodejnách instalujeme samoobslužné pokladny a elektronické cenovky, pracujeme s Albert scanem a chytrými váhami, díky věrnostní aplikaci Můj Albert nakupujeme výhodně
- zaměstnáváme více než 20 000 kolegů
- jsme součástí nadnárodní skupiny Ahold Delhaize
- obsloužíme u nás týdně 4 000 000 zákazníků
- působíme na trhu více než 30 let (od roku 1991)
- máme více než 340 prodejen po celé ČR a 3 distribuční centra
V našich inzerátech používáme tzv. generické maskulinum, mužský rod pro souhrnné označení mužů i žen.
