V Albertu jsme hrdí na svoji práci, protože naším cílem je pomáhat Čechům jíst a žít lépe. Každý z našich kolegů odvádí denně neuvěřitelný kus práce, abychom mohli našim zákazníkům nabízet zdravější, šetrnější a lokální potraviny. Proto práce, kterou společně odvádíme, není „jen práce“. Je to práce, která je smysluplná pro nás, pro naše komunity, pro naši zem a pro naši planetu. Je to práce, která dává smysl!
Hledáme nového člena týmu, který chce růst spolu s naším provozem.
Chcete mít reálný dopad na výkon našich prodejen a distribučních center? Láká vás prostředí FMCG a baví vás rychlé tempo retailu? Hledáme posilu do týmu, která umí převzít odpovědnost, má chuť se učit a dokáže propojit rozvoj lidí s konkrétními výsledky v provozu.
Hledáme parťáka, který chce nastavovat standardy, zlepšovat procesy, zavádět vzdělávání přímo v terénu a nebojí se převzít odpovědnost za vlastní projekty.
Co vám nabízíme
- práce na dálku a flexibilní pracovní doba dle možností pracovní pozice
- moderní kanceláře 5 minut od metra Nové Butovice a parkování zdarma
- po domluvě se svým nadřízeným možnost dočasně pracovat na dálku ze zahraničí
- firemní kulturu založenou na otevřenosti a neformálních vztazích
- prostor pro vlastní nápady a jejich realizaci
- dynamické prostředí, kde je výsledek vidět rychle
- práci s moderními digitálními a AI nástroji
- zero food waste Kantýnu, ovoce v kuchyňkách, masáže a cvičení na pracovišti
- členství ve skupinách pořádajících exkurze k dodavatelům, rozvojové workshopy, výlety, letní kino, únikové hry a další
Co u nás budete dělat
- vést a realizovat vzdělávací aktivity v provozu (prodejny, DC)
- sledovat, co se v provozu skutečně děje – a převádět potřeby do konkrétních, měřitelných tréninků
- nastavovat a koordinovat povinná školení a onboarding nových zaměstnanců
- podporovat a realizovat digitální vzdělávání, blended learning a využití AI nástrojů
- pracovat s daty a vyhodnocovat efektivitu školení (produktivita, kvalita, KPI, bezpečnost)
- podílet se na otvírání nových prodejen a franšíz – včetně praktických tréninků pro nové týmy
- spolupracovat napříč celou Operations strukturou a pravidelně cestovat mezi DC, centrálou a prodejnami
Co od vás očekáváme
- nemusíte mít 10 let zkušeností, stačí reálná praxe v oblasti L&D, HR, provozu, retailu, logistiky nebo výroby – ale hlavně chuť učit se, být v terénu a zlepšovat fungování provozu.
- povědomí o prostředí provozu (směnný režim, KPI, standardy)
- zkušenost se stavbou koncepce vzdělávání od píky, následnou realizací a vyhodnocením
- schopnost proměnit byznysové potřeby do praktických tréninkových řešení
- prezentační a facilitační dovednosti – a chuť pracovat s lidmi na všech úrovních
- analytické uvažování a ochota učit se pracovat s daty, KPI a reportingem
- samostatnost, tah na výsledek a přirozená komunikace bez HR žargonu
- ochota pravidelně cestovat (ŘP B nutný)
- angličtina minimálně na úrovni B2
- znalost Sharepointu výhodou
Jaký jsme zaměstnavatel
- podporujeme zdravý životní styl: sportujeme a relaxujeme se zvýhodněnou kartou MultiSport, používáme aplikaci Zdrabert na podporu fyzického i mentálního zdraví, máme program Prevence s Albertem a pořádáme Dny zdraví, všem zaměstnancům pravidelně rozdáváme ovocné svačiny, na Albert linku pomoci se můžeme v nesnázích obracet my i naši rodinní příslušníci
- klademe důraz na vyváženost mezi pracovním a osobním životem: zavedli jsme flexibilní pracovní dobu, pětkrát ročně využíváme slevy na rodinný nákup
- dbáme na společenskou a ekologickou zodpovědnost: jsme největší firemní dárce potravin, papírové účtenky nahrazujeme elektronickými, provozujeme Nadační fond Albert, pravidelně darujeme neprodané potraviny, spolupracujeme s lokálními dodavateli, pořádáme charitativní běhy na podporu dětských domovů, podepsali jsme Chartu diverzity
- jsme inovativní: rekonstruujeme a modernizujeme svoje prodejny, distribuční centra a kanceláře, v prodejnách instalujeme samoobslužné pokladny a elektronické cenovky, pracujeme s Albert scanem a chytrými váhami, díky věrnostní aplikaci Můj Albert nakupujeme výhodně
- zaměstnáváme více než 20 000 kolegů
- jsme součástí nadnárodní skupiny Ahold Delhaize
- obsloužíme u nás týdně 4 000 000 zákazníků
- působíme na trhu více než 30 let (od roku 1991)
- máme více než 340 prodejen po celé ČR a 3 distribuční centra
V našich inzerátech používáme tzv. generické maskulinum, mužský rod pro souhrnné označení mužů i žen.
Naším cílem je pomáhat Čechům jíst a žít lépe. Stavíme na týmové spolupráci, smyslu pro humor a vyváženosti mezi prací a osobním životem. Provozujeme síť více než 340 supermarketů a hypermarketů a patříme mezi největší soukromé zaměstnavatele v Česku. Týdně obsloužíme více než čtyři miliony zákazníků. O zákazníky se denně stará téměř 20 000 zaměstnanců v obchodech, ve třech distribučních centrech a v pražské centrále.
